Woonbegeleider Noodopvang Oekraïne

Zoek jij een baan waarin je veel van jezelf kwijt kunt? Waar jouw mening telt en jouw goede ideeën worden uitgevoerd? Solliciteer dan bij de gemeente Gouda. Als #smaakmaker kun je hier je tanden zetten in meer dan kaas en stroopwafels! Zo zoeken we één woonbegeleider voor de noodopvang voor Oekraïense ontheemden, die aan de slag gaat op de opvanglocatie in Gouda.

Wat ga je doen? 

Sinds maart 2022 biedt Gouda een veilige opvangplek aan Oekraïense ontheemden. Op onze locatie aan de Antwerpseweg, de Blokkerlocatie hebben we plek voor 369 ontheemden die hun thuis hebben moeten verlaten en hier werken aan een nieuwe start.

Voor deze opvanglocatie zoeken we een betrokken woonbegeleider voor 32 uur per week (vier doordeweekse dagen). Als woonbegeleider speel je een belangrijke rol in het creëren van een veilige, leefbare en stimulerende woonomgeving, waarin de bewoners zoveel mogelijk zelf de regie kunnen en moeten nemen.

Als woonbegeleider:

• Ben je het eerste aanspreekpunt en luisterend oor voor bewoners.
• Zorg je dat ruzies tussen bewoners worden uitgepraat en “brandjes” geblust worden, zo draag je bij aan een veilig en leefbaar woonklimaat.
• Creëer je in samenwerking met collega's een plek waar de bewoners gestimuleerd worden en zelf verantwoordelijkheid nemen als het gaat om bijvoorbeeld opvoeding, werk maar ook huishoudelijke taken.
• Motiveer je bewoners om actief bij te dragen aan de leefbaarheid op de locatie. 
• Begeleid je de bewoners op de locatie en geef je algemene informatie over onderwerpen als zorg, scholing en werk. 
• Ben je in staat om bewoners aan te spreken op hun gedrag en de huisregels te handhaven.
• Signaleer je problemen proactief en bespreek je knelpunten met één van de locatiemanagers.
• Heb je een belangrijke informerende en rapporterende taak, je informeert de locatiemanagers over bijzonderheden en rapporteert overtredingen van de huisregels.
• Organiseer je de casusbespreking met het sociaal team.
• Ondersteun je waar nodig de activiteitenbegeleider bij het organiseren van activiteiten.

Met wie ga je werken?

Op de locatie werk je samen met een aantal bevlogen collega’s waaronder twee locatiemanagers, drie andere woonbegeleiders waarvan er één deels werkzaam is als activiteitenbegeleider. Ook wordt er samengewerkt met het sociaal team en andere Goudse organisaties.

Wat heb jij in huis? 

Als woonbegeleider beschik je over hbo werk- en denkniveau en voel je je thuis in een omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende rollen: van praktische regelaar tot luisterend oor en van crisismanager tot coach. Je werkt zelfstandig binnen het team, neemt initiatief waar nodig en hebt een uitgesproken hands on mentaliteit.

Je bent creatief in het vinden van oplossingen, ook wanneer situaties complex, chaotisch of onvoorspelbaar zijn. Afstand en nabijheid weet je professioneel in te zetten: je kunt nabij zijn wanneer dat nodig is, maar ook begrenzen en overzicht bewaren. Je beweegt je gemakkelijk binnen een diverse gemeenschap en laat je niet afschrikken door cultuurverschillen of taalbarrières. Sterker nog, je ziet het als een kans om verbinding te maken en mensen écht verder te helpen.

Daarnaast communiceer je helder, empathisch en doelgericht — zowel met bewoners als met collega’s en ketenpartners.

Verder herken je jezelf in de volgende punten:

• Werkervaring bij een Oekraïense opvang is een pre.
• Kennis van wet- en regelgeving omtrent de Oekraïense opvang is een pre.
• Kennis van de situatie van ontheemden en hun toegang tot voorzieningen is een pre.
• Je beheerst de Nederlandse taal op minimaal C1 niveau en je kunt jezelf waar nodig ook redden in het Engels.
• Ben je flexibel, je kunt je collega vervangen bij ziekte en vakantie en vind het niet erg om soms (ongeveer 5x per jaar) ook in de avond of in het weekend te werken.

Competenties:

• Invoelend en goed kunnen luisteren, ruimte voor andere ideeën en culturen, maar je bent te gelijk ook zakelijk (Je kunt voldoende afstand nemen van de problematiek).
• Je bent stressbestendig, flexibel en je kunt goed samenwerken met verschillende personen.
• Cultuur en politiek sensitief.
• Initiatiefrijk zodat je oplossingen kan vinden voor verschillende situaties en uitdagingen.

Voldoe jij niet volledig aan de eisen, maar denk jij dat jij wel geschikt ben voor deze functie? Dan ontvangen wij ook graag je solliciatie.

Dit bieden wij:

Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen; want Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook zoek naar #smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda? 

Wat bieden wij naast smaak?

• Ons Huis van de Stad met #smaakvol bedrijfsrestaurant en pal naast het treinstation;
• Goede ICT voorzieningen met o.a. een keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken; 
• Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen;
• Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;
• Een individueel keuzebudget van 17,05 %, inzetbaar voor bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;
• Een eigen ontwikkelbudget om jouw persoonlijke ontwikkeling te stimuleren/vorm te geven;
• Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;
• < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.

Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl 

Salaris en contract

Het gaat om een functie voor 32 uur, waarbij we altijd starten met een tijdelijk contract. Op dit moment gaat het om een tijdelijke functie tot 1 april 2027. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en betreft maximaal €5.033,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 9 cao gemeente). 

Voor een uitgebreide toelichting op ons ruime aanbod arbeidsvoorwaarden klik hier. Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl 

Enthousiast?

Wil je ook als #smaakmaker bij ons aan de slag? Solliciteer dan meteen via de button of het onderstaand sollicitatieformulier. Dit kan zolang de vacature online staat. De gesprekken worden ingepland zodra een geschikte kandidaat solliciteert. De vacature sluit wanneer wij een nieuwe collega hebben gevonden. Wacht dus niet met solliciteren!

Heb je vragen over de functie neem dan contact op met Ole van Schelven, locatiemanager noodopvang Oekraïne via 06 – 43 38 53 96. 

Voor meer informatie over het werken bij de gemeente Gouda of de wervingsprocedure kun je contact opnemen met Remon Boer, recruiter afdeling HRM, via 06 – 83 69 79 32.

Sollicitatieprocedure:

Zolang de vacaturen openstaat krijg je zo snel mogelijk een reactie op jouw sollicitatie. Na een eerste selectie benaderen we de kandidaten voor een sollicitatiegesprek. Eventueel maken we gebruik van een referentieonderzoek en/of (online) assessment. Ben jij onze #smaakmaker, dan krijg je nog een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Van al onze nieuwe collega’s vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG).