strategisch beleidsmedewerker openbare orde en veiligheid

HLTsamen

Vacatures

Vast

WO bachelor, WO master, WO doctor

36

€ 4.211,00 - € 5.997,00

Word jij blij van veiligheidsvraagstukken, heel veel afwisseling en de mogelijkheid om echt impact te hebben met wat je doet?

Word jij blij van veiligheidsvraagstukken, heel veel afwisseling en de mogelijkheid om echt impact te hebben met wat je doet? En neem je anderen graag in jouw enthousiasme mee? Dan is deze functie van strategisch beleidsmedewerker Openbare Orde en Veiligheid echt iets voor jou! 


Dit ga je doen 

We nemen je graag mee in de week van een strategisch beleidsmedewerker Openbare Orde en Veiligheid.
Je dag begint digitaal met je maandelijkse overleg met de drie burgemeesters en de teamchef politie. Je bespreekt met hen strategische ontwikkelingen en actuele veiligheidsthema’s en je maakt gezamenlijk afspraken. Daarna ga je naar het gemeentekantoor Sassenheim voor een teamoverleg met je collega’s. Op de agenda staat de voortgang van de Veiligheidsjaarplannen. Jouw inbreng is onder meer de landelijke of regionale politieke context. Als strategisch aanspreekpunt voor één van onze gemeenten, bewaak je de voortgang van het lokale integrale veiligheidsbeleid en leg je de verbinding met actuele vraagstukken uit de andere domeinen. Dit gebruik je als input voor de nog op te stellen jaarplanning 2025. 
Na het overleg ga je naar huis. Daar neem je de stukken van het Regionaal Bestuurlijk Overleg door. Aan de hand daarvan stel je, ter voorbereiding op die vergadering, een advies op voor de burgemeesters. Het was een welbestede dag. Als je afsluit, begin je dan ook voldaan aan je vrije avond.

Dit bieden wij jou 
Je krijgt een aanstelling voor één jaar. Zijn we na dat jaar allebei tevreden? Dan wordt dit natuurlijk een vast contract! Daarnaast ontvang je:
  • in overeenstemming met je ervaring en achtergrond een bruto maansalaris van minimaal €4.211,- en maximaal €5.997,- bij een werkweek van 36 uur;
  • een persoonlijk budget van ruim 17% bovenop je salaris, dat je per maand opbouwt en naar eigen inzicht kunt besteden. Onder andere voor de aankoop van extra verlofuren.
  • 27 vakantiedagen OF vakantieuren (bij parttime) op jaarbasis en een uitstekende verlofregeling, waaronder betaald ouderschapsverlof;
  • flexibiliteit in je werktijden, een telefoon en laptop in bruikleen en goede thuiswerkfaciliteiten om waar en wanneer je wilt je werk te kunnen doen. We werken namelijk daar waar dat voor het werk het beste werkt en dat hoeft niet op kantoor te zijn; 
  • veel ruimte voor (persoonlijke) ontwikkeling en eigen initiatief. Ontwikkelgesprekken, cursussen en trainingen online via de HLT-academy en extern behoren tot de mogelijkheden;
  • prima secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een werkgeversbijdrage van 70% in de opbouw van je pensioen via ABP, een reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding en een bijdrage in de inrichting van je thuiswerkplek;
  • gratis parkeergelegenheid bij al onze locaties en de mogelijkheid om voor dienstreizen gebruik te maken van onze -elektrische- fietsen, scooters en auto’s

Dit ben jij
Je schakelt soepel tussen strategisch beleidsmatig denken en procesmatig, actiegericht werken. Daarbij denk je kritisch, onafhankelijk en beschik je over bestuurlijke sensitiviteit. Je voelt je als een vis in het water in een politiek-bestuurlijke omgeving. Een stevig advies aan bestuurders ga jij niet uit de weg. Daarbij helpt het, dat je niet snel van je stuk te brengen bent. En dat je communicatief sterk bent. Je beschikt over natuurlijk overwicht, neemt initiatief en opereert soepel en constructief in complexe samenwerkingsverbanden. Netwerken doe je als geen ander. 
 
Je bent bereid eens in de 4 weken piketdienst te draaien. Je werkt dan als Officier van dienst bevolkingszorg. Jij komt in actie bij (grootschalige) incidenten of crises in een van de drie gemeente. Samen met de andere OOV collega's vorm je een poule, waarbij je eens in de vier weken 'piket draait'. Je hebt dan een dienst van maandag tot vrijdag of een dienst van vrijdag tot maandag. Tijdens dit piket ben je 24/7 bereikbaar om ingezet te worden en ben je binnen maximaal drie kwartier ter plekke als dat nodig is. 

Verder beschik je over:
  • wo-werk- en –denkniveau
  • ruime ervaring op het taakveld openbare orde en veiligheid 
  • een compacte en heldere schrijfstijl

Ja! Dit is mijn baan
Heb je nog vragen? Bel dan met Gwynne Janssen, teamleider toezicht en handhaving, op m.: 06 45 27 01 70. Of solliciteer direct. Stuur ons dan vóór 26 april  je cv en een korte motivatie. Een referentiecheck is onderdeel van de sollicitatieprocedure. We werven tegelijkertijd in- en extern. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.

Waarom kiezen voor het team Openbare Orde en Veiligheid
Allrounders, dat is in één woord wie wij zijn. Bij ons zijn namelijk het Integraal veiligheidsbeleid en aanpak mensenhandel ondergebracht, net als de crisisorganisatie en de advisering over demonstratieverzoeken. En niet te vergeten de zorg- en veiligheidstafels voor jongeren, over wie zorgen zijn. Overlast, autokraak, woninginbraak, brand, bestuurlijke maatregelen, fysieke veiligheid, evacueren van mensen en opvang verzorgen. Het komt allemaal voorbij. We werken aan lokale thema’s en aan landelijke, zoals mensenhandel en ondermijning. Op zijn tijd is dat best spannend. Wij hebben contacten met heel veel verschillende partijen. Politie, Brandweer, het Openbaar Ministerie, zorginstellingen, wooncorporatie, de Belastingdienst. En niet te vergeten met onze collega’s van het Sociaal Domein. En natuurlijk staan we in nauw contact met bestuurders, bij wie we zo binnen kunnen lopen. We zijn een gedreven team, waarin jong en oud vertegenwoordigd zijn. Waarin we ons veilig voelen. Waar hard werken en plezier met elkaar hebben vanzelfsprekend zijn. En waar we de menselijke maat nooit uit het oog verliezen. Alle beleidsmedewerkers zijn breed inzetbaar, waarbij iedereen eigen taakaccenten heeft. Jij dus ook. Deze werkwijze vraagt een nauwe samenwerking en het vermogen om, soms snel, te schakelen tussen verschillende dossiers. We zijn altijd bereid om werk van elkaar over te nemen. We maken deel uit van het team Toezicht en Handhaving.

HLTsamen: inventief, krachtig en verbindend 
Meer informatie over HLTsamen vind je hier : over ons

Contactpersonen

profielfoto
CONTACTVacatureinhoud
Gwynne JanssenTeammanager Openbare Orde en Veiligheid+316 45 27 01 70g.janssen@hltsamen.nl
profielfoto
CONTACTSollicitatieprocedure
Kristine HemingInterim Recruiter+31639241410k.heming@hltsamen.nl
Logo van HLTsamen

HLTsamen

Aangenaam! Wij zijn HLTsamen. De ambtelijke werkorganisatie van de gemeenten Hillegom, Lisse en Teylingen.

Lees meer

Sollicitatieformulier

Heb je al een account? Log eerst in om de sollicitatie aan je account te koppelen en velden automatisch in te vullen met de bij ons bekende gegevens

Editable
Persoonsgegevens

Persoonsgegevens

CV & Motivatie
Overige informatie & versturen