Strategisch Beheerder Groen

Wat ga je doen?
Heb jij een passie voor groen? En wil je in een leuk team bijdragen aan een duurzame en leefbare gemeente? Wij zijn op zoek naar een adviseur- en strategisch beheerder groen die op eigen wijze onze visie op het gebied van groenbeheer naar een hoger niveau tilt. Jij bent dé adviseur uiteenlopende aspecten in het groenbeheer. Daar waar jij zelf geen kennis van hebt, huur je kennis voor in. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor de ontwikkeling van ons groenbeleid en het strategisch beheer van het groen, waarbij je oog hebt voor biodiversiteit, duurzaamheid en het welzijn van onze inwoners.
 
Je komt in een gezellig team met beheerders, adviseurs, projectleiders en uitvoerders. Je werkdagen zijn afwisselend: met de strategisch beheerder grijs denk je na over grote beleidsvraagstukken, samen met de groenbeheerder overleg je met de buitendienst en in jouw rol als adviseur beantwoord je vragen, zowel van de gemeenteraad als van een plaatselijke hovenier. Daarnaast adviseer je de wethouder over uiteenlopende onderwerpen op gebied van groenbeheer.  
 
Door jouw inzet draag je bij aan een toekomstbestendige, duurzame en groene leefomgeving van de gemeente. Dit doe je onder andere door:

• Het opstellen van een groenbeleidsplan voor de komende tien jaar. Je doet dit niet alleen, maar in samenwerking met collega’s en een extern adviesbureau;
• Het actualiseren van het boombeschermingsregime van de gemeente. Ook dit doe je in samenwerking met collega’s en een extern adviesbureau;
• Het coördineren en adviseren over het beheer en de inrichting van het openbaar groen;
• Het beoordelen van ruimtelijke plannen op basis van het geldende beleid.;
• Het in goede banen leiden van grote onderhoudscontracten. Je zorgt voor een toekomstbestendige samenwerking met grote aannemers;
• Samenwerken met verschillende interne en externe stakeholders, zoals bewoners, collega’s, aannemers en onze lokale groene partners waaronder Groen Licht en Blauwe Zone Kaag en Braassem;
• Opstellen van beleidsplannen en begrotingen voor het beheer van het gemeentelijk groen;
• Initiëren van projecten gericht op vergroening, participatie, biodiversiteit en klimaatadaptatie;
• Het vertalen van beleid naar een praktische uitvoering door onze eigen buitendienst, of ingehuurde aannemers;
• Adviseren over vergunningen en bestemmingsplannen in relatie tot natuur- groenbeheer.

 
Wat heb je in huis?
Als strategisch beheerder groen ben je positief ingesteld, resultaatgericht en heb je oog voor detail. Je bent analytisch en kunt gegevens vertalen naar praktisch uitvoerbare plannen die aansluiten bij de behoeften van de gemeente. Met goede communicatieve vaardigheden werk je effectief samen met collega’s, inwoners en aannemers, en zorg je voor duidelijke afstemming en uitvoering van projecten. Je werkt planmatig en gestructureerd, houdt van aanpakken en zorgt ervoor dat alles binnen budget en planning blijft. Daarnaast ben je flexibel en oplossingsgericht, en heb je een praktische instelling met oog voor de dagelijkse uitvoeringsvraagstukken in het groenbeheer.
 
Verder herken je jezelf in de volgende punten:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Tuin en Landschapsinrichting of Bos- en Natuurbeheer;
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie;
• Aantoonbare kennis van groenbeheer en -beleid;
• Strategisch inzicht met het vermogen om beleid te vertalen naar concrete acties en projecten.

 
Wij bieden:

• Bruto maandsalaris van maximaal € 5.247,- op basis van een 36-urige werkweek volgens schaal 10 gemeente cao. Inschaling is afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring; een aanloopschaal kan van toepassing zijn;
• Zicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, flexibel inzetbaar voor extra inkomen, het aankopen van verlof of een fiets voor woon-werkverkeer;
• Op basis van een 36-urige werkweek; 144 vakantie-uren en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren, gelijk aan 27 vakantiedagen;
• Een telefoon en laptop;
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling;
• Een zorgeloze pensioenregeling; bij ons ben je automatisch ingeschreven voor de middelloonregeling via ABP. De premie wordt voor ongeveer 70% betaald door de werkgever;
• Korting op sportschoolabonnementen via Bedrijfsfitness Nederland en fruit op je werkplek;
• Ruime parkeergelegenheid bij het gemeentehuis en de mogelijkheid om hybride te werken;
• Een vaste tegemoetkoming in de kosten van je zorgverzekering, ongeacht je gekozen verzekeringsmaatschappij.

 
Vragen over de procedure?
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Remon Boer, Recruiter (06 – 83 69 79 32 of via rboer@kaagenbraassem.nl).
 
Solliciteren?
Leuk! Solliciteren kan via het onderstaande sollicitatieformulier. We zien jouw sollicitatie graag tegemoet! Wacht niet met solliciteren, sollicitatiegesprekken kunnen eerder ingepland worden.
 
Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag hoort bij de sollicitatie en mogelijk ook het opvragen van referenties bij vorige werkgevers. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.