• Open sitemap

Vacatures

  • Vacatures
  • Job alerts
  • Talentpool
  • Stages

Medewerkers lock

  • Interne vacatures

Over ons

  • Deelnemende organisaties
  • Medewerkers vertellen
  • Wat wij jou bieden
  • Nieuws
  • Over de regio
  • Werkgevers
  • Contact
  • Home
  • Mijn account
  • Logo van Werken in het Westen
arrow_back Terug naar overzicht

Strategisch Bedrijfsjurist

GR JW
Solliciteer (tot en met 6 mei 2026)
  • work

    Vacatures

  • workspace_premium

    Vast

  • school

    WO bachelor, WO master

Ben jij een bedrijfsjurist die juridische expertise weet te verbinden met de strategische opgaven van een publieke organisatie?

Ben jij een bedrijfsjurist die juridische expertise weet te verbinden met de strategische opgaven van een publieke organisatie? Bij de Gemeenschappelijke Regeling Jeugd en Wmo Midden-Holland (GR JW) werk je op het snijvlak van recht, bestuur en uitvoering en lever je een zichtbare bijdrage aan het verkrijgen van optimale zorg of ondersteuning van inwoners.

 

De GR JW

GR JW staat voor Gemeenschappelijke Regeling Jeugd en Wmo Midden-Holland. Wij zijn een jonge en groeiende organisatie waarin taken op het gebied van beleid, inkoop, contractmanagement en toezicht regionaal zijn georganiseerd voor de gemeenten Bodegraven-Reeuwijk, Krimpenerwaard, Waddinxveen, Zuidplas en Gouda. Vanuit deze samenwerking zorgen wij ervoor dat inwoners die ondersteuning nodig hebben, kunnen rekenen op passende en kwalitatieve zorg en dat publieke middelen rechtmatig en zorgvuldig worden ingezet.

 

Wat ga je doen?

Als bedrijfsjurist adviseer je het management en collega’s over juridische vraagstukken die samenhangen met de uitvoering en doorontwikkeling van de taken van GR JW. Je overziet het juridische speelveld, denkt mee op strategisch niveau en signaleert juridische risico’s en kansen voor de organisatie.

 

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Juridische advisering over uiteenlopende vraagstukken, onder andere op het gebied van contracten, aanbestedingen, toezicht Wmo en Jeugdwet, Woo‑verzoeken en governance;
  • Meedenken over strategische keuzes en het juridisch duiden van bestuurlijke besluiten en organisatierisico’s;
  • Fungeren als centrale juridische vraagbaak voor de organisatie, waarbij je juridische vragen analyseert, structureert en van passend advies voorziet;
  • Organiseren en onderhouden van een relevant intern en extern juridisch netwerk en het betrekken van specialistische expertise wanneer dat nodig is;
  • Regie voeren op de juridische opvolging van toezichttrajecten, waaronder het gedurende onderzoeken adviseren van toezichthouders over de juridische haalbaarheid en onderbouwing van toezichtrapporten;
  • Regie voeren op de beantwoording van complexe of specialistische juridische vraagstukken, zonder dat van je wordt verwacht dat je zelf op alle terreinen specialist bent;
  • Signaleren van juridische ontwikkelingen en deze vertalen naar heldere en toepasbare adviezen voor bestuur en organisatie.

 

Jouw rol in de organisatie

Je bent een sparringpartner voor management en collega’s en weet juridische realiteit te verbinden aan de ambities en strategische doelen van GR JW. Je beweegt je gemakkelijk in een bestuurlijke en politiek sensitieve omgeving en weet verschillende belangen zorgvuldig af te wegen.

 

Wie ben jij?

Je bent een analytisch sterke jurist met een brede blik. Je voelt je thuis in een rol waarin niet alles vastligt en waarin van je wordt verwacht dat je richting geeft, verbindt en vooruitdenkt. Verder herken je jezelf in het volgende:

  • Een afgeronde universitaire opleiding Nederlands recht;
  • Een brede juridische basis en het vermogen om verschillende rechtsgebieden in samenhang te beoordelen;
  • Ervaring met of affiniteit voor publiekrechtelijke vraagstukken en het sociaal domein (Wmo/Jeugdwet);
  • Kennis van of aantoonbare interesse in contractenrecht, aanbestedingsrecht en zowel de publiekrechtelijke als civielrechtelijke aspecten van toezicht;
  • Sterke adviesvaardigheden en het vermogen om juridische kaders te vertalen naar strategische en praktische keuzes;
  • Een verbindende werkstijl: je weet wanneer je zelf adviseert en wanneer je expertise organiseert;
  • Je werkt zelfstandig, zorgvuldig en weet prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving.

 

Onze kernwaarden in jouw werk

Binnen GR JW werken we vanuit de kernwaarden nieuwsgierig, transparant en verbindend. Deze waarden zijn leidend in de manier waarop je juridische vragen benadert, adviezen formuleert en samenwerkt met collega’s en externe partners.

 

Wat bieden wij?

Wij bieden je een inhoudelijk uitdagende functie binnen een organisatie met maatschappelijke betekenis. Je krijgt de ruimte om je rol zelf vorm te geven, mee te denken over de ontwikkeling van de organisatie en je verder te ontwikkelen als juridisch adviseur in een bestuurlijke omgeving.

 

Salaris en contract

Je kunt rekenen op een passend salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. 

Het gaat om een functie voor 32-36 uur. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en betreft maximaal € 7.253,--  bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 12 CAO SGO per 1 juli 2026). 

 

Enthousiast?

Wil je ook als bedrijfsjurist bij ons aan de slag? Solliciteer dan meteen via het sollicitatieformulier. Je kan rekenen op een vlotte procedure. Zodra er een of meer goede kandidaten zijn, organiseren we meteen een gesprek. Wacht dus niet met solliciteren want zodra we de juiste matches gevonden hebben sluiten we de vacature. 

 

Voor vragen over de functie en het werken bij de GR JW kan je contact opnemen met Bart van der Schelde, via 06-27651214, Secretaris – Directeur GR JW.

 

Voor meer informatie over het werken bij GR JW of de wervingsprocedure kan je contact opnemen met Alexandra Snouck Hurgronje, recruiter, via 06-43385523. 

 

Sollicitatieprocedure

We houden maximaal 3 sollicitatiegesprekken, deze gesprekken kunnen zowel fysiek als via Teams plaatsvinden. Eventueel maken we gebruik van een referentieonderzoek en/of (online) assessment. Blijk jij de bedrijfsjurist die we zoeken, dan krijg je nog een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Van al onze nieuwe collega’s vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG).

Competentie

Analytisch vermogenBesluitvaardigheidIntegriteitKwaliteitsgerichtheidNetwerkenOmgevingsbewustzijnOndernemingszinOordeelsvormingResultaatgerichtheidSamenwerkenVerantwoordelijkheidZelfstandigheid
Logo van GR JW

GR JW

Een jonge organisatie met een stevige basis

Lees meer

Sollicitatieformulier

* verplicht veld

Heb je al een account? Log eerst in om de sollicitatie aan je account te koppelen en velden automatisch in te vullen met de bij ons bekende gegevens

Persoonsgegevens

Motivatiebrief *

CV *

Geen bestand gekozen

Hoe heb je deze vacature gevonden?

cookie Marketingcookies geweigerd

Je hebt ervoor gekozen om marketingcookies te weigeren. Hierdoor kunnen bepaalde onderdelen van de website, zoals YouTube-video's en Google Maps, mogelijk niet correct functioneren.

Wil je onze vacatures ontvangen?

Registreer je dan!

Registreer

Vacatures

  • Vacatures
  • Job alerts
  • Talentpool
  • Stages

Medewerkers lock

  • Interne vacatures

Over ons

  • Deelnemende organisaties
  • Medewerkers vertellen
  • Wat wij jou bieden
  • Nieuws
  • Over de regio
  • Werkgevers
  • Contact

Account

  • Inloggen
  • Registreren
Powered by TSF | Alle rechten voorbehouden © 2026
  • Sitemap|
  • Privacy statement|
  • Toegankelijkheidsverklaring

cookie Cookies

Logo van meta.config.tenant

Wij gebruiken cookies om de werking van onze website te verbeteren en om externe content zoals YouTube-video's en Google Maps weer te geven. Hiervoor zijn marketingcookies nodig. We verzamelen mogelijk geanonimiseerde gebruikersdata om onze website te optimaliseren. We gebruiken géén cookies voor advertenties.

Je kunt zelf kiezen welke cookies je toestaat. Meer informatie vind je in onze privacyverklaring.