Senior planjurist omgevingsrecht met focus op het omgevingsplan

Wat ga je doen?  

Als senior planjurist omgevingsrecht werk je voornamelijk aan het hart van de Omgevingswet: het omgevingsplan. Jij zorgt ervoor dat juridische kaders niet alleen kloppen, maar ook werken in de praktijk en bijdragen aan de ambities van onze gemeente. 

• Je neemt samen met de andere planregelcoördinatoren de regie op (door)ontwikkeling van het omgevingsplan en vertaalt wet- en regelgeving naar toekomstbestendige planregels en bijbehorende toepasbare regels. 
• Je geeft richting in een veranderend werkveld en ontwikkelt (samen met collega’s) werkwijzen passend bij de Omgevingswet. 
• Je vervult een actieve inhoudelijke rol in het versterken van de juridische kwaliteit en het verder brengen van het vakgebied. 
• Je werkt nauw samen met interne en externe collega’s en partners in het veld en bent een stevige sparringpartner in projecten en programma’s. 
• Je pakt complexe BOPA-procedures op en zorgt voor een zorgvuldige juridische onderbouwing. 
• Je draagt zorg dat BOPA's landen in de structuur van het omgevingsplan nieuw stijl. 
• Je adviseert bestuur, management en collega’s over complexe juridische vraagstukken binnen het omgevingsrecht.  
• Je past raadskaders toe (o.a. verplichte participatie, uitgangspunten omgevingsplan en bindend advies) en evalueert deze. 

Met wie ga je werken?  

Als senior planjurist omgevingsrecht maak je deel uit van de afdeling Ruimtelijk Beleid en Advies (RBA). De afdeling heeft vier teams: Ruimtelijk beleid, Duurzame leefomgeving, Omgevingskwaliteit en Stadseconomie, Cultuur & Campus Gouda.  

Jouw functie valt binnen het team Omgevingskwaliteit dat bestaat uit de disciplines Stedenbouw, Ruimtelijke ordening, Cultuurhistorie, het secretariaat adviescommissie omgevingskwaliteit en de accounthouder bouw- en woningtoezicht. Hier werken momenteel ongeveer 20 medewerkers.  

Binnen de afdeling RBA is de vakgroep Ruimtelijke ordening verantwoordelijk voor de opbouw van het gebiedsdekkende omgevingsplan (nieuwe stijl). De vakgroep bestaat momenteel uit 7 vaste medewerkers. Momenteel wordt door 3 medewerkers binnen de vakgroep aan het omgevingsplan gewerkt, en dit willen we graag versterken met een extra planjurist. Die op zijn tijd ook een complex bouwinitiatief kan oppakken. 

Waarom is dit de baan voor jou?  

Onlangs zijn we gestart met de tweede wijziging van het omgevingsplan voor het gebied Goverwelle en hebben we nieuwe plansoftware aangeschaft. We kijken enthousiast naar de toekomst en het goed neerzetten van de structuur van het omgevingsplan voor de komende jaren. Er heerst een open, collegiale sfeer die uitgaat van vertrouwen met ruimte voor nieuwe ideeën en een frisse blik. De lijntjes met onze teamleider en ons afdelingshoofd zijn kort. Medewerkers nemen verantwoordelijkheid en werken zowel zelfstandig als in teamverband aan het versterken van de kwaliteit van de stad. 

Wat zegt je collega?  

De gemeente Gouda werkt de omgevingsvisie uit in thematische en gebiedsgerichte omgevingsprogramma’s die de inhoudelijke basis vormen voor de regels in het Omgevingsplan. Het is heel interessant om de vakinhoudelijke collega’s uit verschillende beleidsdisciplines, zoals wonen, economie, mobiliteit en groen, te helpen om onze doelen uit de omgevingsvisie te vertalen naar heldere regelgeving. 

Wat heb jij in huis?  

• Een academisch werk- en denkniveau en een afgeronde juridische opleiding. 
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie in een vergelijkbare functie, waardoor je goed bekend bent met de vraagstukken rond de implementatie van de Omgevingswet. 
• Aantoonbare ervaring met BOPA-procedures en het zorgvuldig doorlopen van complexe juridische trajecten. 
• Grondige kennis van en ervaring met de Omgevingswet en bijbehorende regelgeving. 
• Het vermogen om over de grenzen van je vakgebied heen te kijken, verbanden te leggen en deze te vertalen naar concrete acties. 
• Een heldere visie op de opbouw en doorontwikkeling van het omgevingsplan, die je overtuigend weet over te brengen op collega’s.

Competenties:

• Overtuigingskracht: je weet standpunten helder en met impact over te brengen 
• Communicatieve vaardigheden: je maakt complexe materie begrijpelijk voor verschillende doelgroepen 
• Samenwerkingsgerichtheid: je zoekt actief de verbinding en werkt effectief samen binnen en buiten het team 
• Initiatief en eigenaarschap: je pakt zelfstandig regie en brengt zaken in beweging 
• Analytisch vermogen: je doorgrondt complexe vraagstukken en komt tot heldere oplossingen 
• Coachend vermogen: je helpt collega’s zich verder te ontwikkelen en neemt hen mee in jouw kennis en werkwijze

Dit bieden wij: 

Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen; want Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook zoek naar #smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda?  

Wat bieden wij naast smaak?  

• Als je werk het toelaat behoort hybride werken tot de mogelijkheden, waarbij we een goede werk-privé balans centraal stellen; 
• Ons Huis van de Stad met #smaakvol bedrijfsrestaurant en pal naast het treinstation; 
• Goede ICT voorzieningen met o.a. een keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken;  
• Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen; 
• Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng; 
• Een individueel keuzebudget van 17,05 %, inzetbaar voor bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof; 
• Een eigen ontwikkelbudget om jouw persoonlijke ontwikkeling te stimuleren/vorm te geven; 
• Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books; 
• < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.

Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl  

Salaris en contract 

Het gaat om een functie voor 32 - 36 uur, waarbij we altijd met een contract voor een jaar starten. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en betreft maximaal € 6.422- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 11, cao gemeenten juli 2026).  

Voor een uitgebreide toelichting op ons ruime aanbod arbeidsvoorwaarden klik hier. Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl  

Enthousiast? 

Wil je ook als #smaakmaker bij ons aan de slag? Solliciteer dan meteen via de button of het onderstaand sollicitatieformulier. Gezien de komende zomervakantie staat de vacature iets langer open dan normaal gesproken. Reageren kan tot en met zondag 23 augustus 2026. De gesprekken worden in overleg gepland. 

Heb je vragen over de functie, wil je eens bellen of koffie drinken met een toekomstige collega? Neem dan contact op met Jacqueline van Galen, teamleider omgevingskwaliteit via jacqueline.vangalen@gouda.nl of Latoija Pensioen, projectleider omgevingsplan via latoija.ponsioen@gouda.nl. 

Voor meer informatie over het werken bij de gemeente Gouda of de wervingsprocedure kun je contact opnemen met Remon Boer, recruiter, via 06 - 83 69 79 32. 

Sollicitatieprocedure:

Na de sluitingstermijn van de vacature krijg je zo snel mogelijk een reactie op jouw sollicitatie. Na een eerste selectie benaderen we de kandidaten voor een sollicitatiegesprek. We houden maximaal 3 sollicitatiegesprekken. Eventueel maken we gebruik van een referentieonderzoek en/of (online) assessment. Ben jij onze #smaakmaker, dan krijg je nog een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Van al onze nieuwe collega’s vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG).