Senior Coördinerend Jurist Bezwaar, Beroep en Handhaving

Bij gemeente Kaag en Braassem zoeken we geen jurist die alleen dossiers behandelt, maar een senior professional die overzicht houdt, richting geeft en complexe juridische vraagstukken met vertrouwen aanpakt. Jij combineert juridische expertise met coördinatie, strategisch inzicht en een coachende rol binnen het team. Je bent de verbindende schakel tussen collega's, bestuur en organisatie en draagt actief bij aan een toekomstbestendige juridische dienstverlening.

Met trots aan de slag: dit is wat jij gaat doen.
Als Senior Coördinerend Jurist Bezwaar, Beroep en Handhaving ben jij verantwoordelijk voor de meest complexe juridische dossiers én voor de dagelijkse coördinatie van het team. Je bewaakt de voortgang, verdeelt werkzaamheden en zorgt ervoor dat het team optimaal samenwerkt met andere vakafdelingen.

Je behandelt complexe bezwaar-, beroep- en handhavingszaken, voornamelijk binnen het Omgevingsrecht. Je bereidt handhavingsbesluiten voor, neemt deze waar mogelijk in mandaat en vertegenwoordigt de gemeente tijdens hoorzittingen en rechtszaken. Ook vraagstukken binnen andere rechtsgebieden pak je met vertrouwen op.

Daarnaast ben je een belangrijke sparringpartner voor management, bestuur en collega's. Je signaleert juridische ontwikkelingen, denkt mee over beleid en zorgt ervoor dat het team proactief bijdraagt aan de verschillende opgaven binnen de organisatie.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Behandelen van complexe bezwaar-, beroep- en handhavingsdossiers; 
• Voorbereiden en (in mandaat) nemen van handhavingsbesluiten; 
• Vertegenwoordigen van de gemeente tijdens hoorzittingen en rechtszaken; 
• Coördineren van de werkzaamheden binnen het team Bezwaar, Beroep en Handhaving; 
• Verdelen van werkzaamheden en bewaken van kwaliteit en voortgang; 
• Adviseren van management, bestuur en collega's over juridische vraagstukken; 
• Coachen en inhoudelijk begeleiden van collega's; 
• Signaleren van juridische ontwikkelingen en bijdragen aan beleidsverbeteringen. 

De ene dag vertegenwoordig je de gemeente tijdens een zitting, de andere dag overleg je met bestuurders over een complex handhavingstraject of begeleid je collega's bij uitdagende dossiers. Juist die combinatie van inhoud, coördinatie en samenwerking maakt deze functie veelzijdig en uitdagend.

Wat krijg jij van ons?
Je start met een jaarcontract, met de intentie om dit bij wederzijdse tevredenheid om te zetten naar een vast dienstverband. Je krijgt een bruto maandsalaris van maximaal €6.422,- (schaal 11, op basis van 36 uur). Afhankelijk van jouw kennis en ervaring kan een aanloopschaal van toepassing zijn.

Wat ons onderscheidt:

• Hybride werken met veel flexibiliteit; 
• Gratis en eenvoudig parkeren bij het gemeentehuis; 
• Bedrijfsrestaurant met dagelijks verse lunchopties; 
• Wekelijks vers fruit op je werkplek; 
• Vaste tegemoetkoming in je zorgverzekering; 
• Korting op sportabonnementen via Bedrijfsfitness Nederland; 
• Opleidingsbudget en persoonlijke begeleiding voor jouw ontwikkeling; 
• Een laptop en telefoon van de zaak; 
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%; 
• Een goede pensioenregeling via ABP. 

Voor het overige volgen we de gemeentelijke cao.

Wat heb jij in huis?
Wij zoeken een ervaren jurist die niet alleen inhoudelijk sterk is, maar ook overzicht houdt, collega's weet mee te nemen en gemakkelijk schakelt tussen juridische inhoud en bestuurlijke belangen. Je bent analytisch, besluitvaardig en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van het werk én de ontwikkeling van het team.

Je herkent jezelf in het volgende:

• Je beschikt over hbo+ werk- en denkniveau; 
• Je hebt ruime ervaring in een vergelijkbare juridische functie binnen de overheid; 
• Je hebt uitgebreide kennis van het Bestuursrecht en Omgevingsrecht; 
• Je hebt ervaring met complexe bezwaar-, beroep- en handhavingsprocedures; 
• Je schakelt gemakkelijk tussen juridische inhoud, organisatie en bestuur; 
• Je hebt coachende vaardigheden en begeleidt collega's graag in hun ontwikkeling; 
• Je communiceert helder en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk; 

Ook wanneer je nog niet volledig aan alle punten voldoet, nodigen we je van harte uit om te reageren. Wij investeren graag in de ontwikkeling van onze collega's.

Jouw team Juridische Zaken en Veiligheid
Vanaf dag één hoor je erbij in het taakveld Juridische Zaken van het Cluster Juridische Zaken en Veiligheid! Samen met de Juristen Bezwaar, Beroep en Handhaving en de administratieve collega’s zijn jullie het team Bezwaar, Beroep en Handhaving. Daarnaast heb je, binnen het taakveld Juridische Zaken, ook veelvuldig contact met de Algemeen Juristen en Inkopers.  

Je schakelt ook veel met de Toezichthouders Bouw en Wonen, Handhavers, Vergunningverleners en andere vakafdelingen. De organisatie kent korte lijnen én een goede sfeer. Jaarlijkse uitjes en spontane koffiemomenten horen er zeker bij. En persoonlijke ontwikkeling? Die moedigen we van harte aan. Je standplaats is het gemeentehuis in Roelofarendsveen: de plek waar ideeën ontstaan, besluiten worden genomen en waar we samenbouwen aan kwaliteit.

Werken bij Kaag en Braassem: hier stroomt het leven én jouw carrière!
Welkom in Kaag en Braassem een energieke gemeente vol water, ruimte en groen, midden in het Groene Hart tussen Leiden en Amsterdam. Met elf dorpskernen, het Braassemermeer en de Kagerplassen is dit een plek waar je écht impact kunt maken.

We zijn een kleine, ambitieuze organisatie met korte lijnen en volop ruimte voor jouw ontwikkeling. Of je nu wilt aanpakken, meedenken of vernieuwen bij ons kan het allemaal. Samen bouwen we aan een gemeente om trots op te zijn!

Kom jij met ons meevaren? Sluit je aan bij team Kaag en Braassem, waar jouw talent verder stroomt!

Enthousiast geworden? We zijn benieuwd naar je!
Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Lorraine de Groot via 06-42 92 91 80 of via ldgroot@kaagenbraassem.nl 

Let op: Vanwege de zomervakantie staat deze vacature langer open dan je wellicht van ons gewend bent. Na de sluitingsdatum nemen wij de sollicitaties in behandeling en starten we met de selectieprocedure. We waarderen je begrip en kijken uit naar je sollicitatie.

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag hoort bij de sollicitatie en mogelijk ook het opvragen van referenties bij vorige werkgevers. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.