Senior Beleidsadviseur Ruimte

Senior Beleidsadviseur Ruimte

Wie de Vinkeveense Plassen kent, weet hoe bijzonder dit gebied is. Een mozaïek van water, legakkers, eilanden en natuur, waar rust en recreatie elkaar ontmoeten. Watersporters, natuurliefhebbers en bewoners voelen zich er evenzeer thuis. Maar juist die veelzijdigheid maakt het gebied ook kwetsbaar. De balans tussen natuur, recreatie, veiligheid en ontwikkeling vraagt om zorgvuldige keuzes en doordacht beleid.

De Vinkeveense Plassen staan voor grote opgaven: het herstellen van de balans tussen gebruik en bescherming, het tegengaan van illegale bebouwing, het versterken van toezicht en handhaving en het toekomstbestendig maken van het gebied binnen de kaders van de Omgevingswet.

In deze dynamiek speel jij als senior beleidsadviseur ruimte een sleutelrol. Jij brengt overzicht, visie en richting in een speelveld waar belangen uiteenlopen en waar besluiten een grote impact hebben op mens, milieu en bestuur.

Jouw baan
Je bent de strategische denker en regisseur binnen het ruimtelijk domein, met de Vinkeveense Plassen als jouw belangrijkste aandachtsgebied. Je verbindt beleid met uitvoering en bestuurlijke keuzes met ruimtelijke kwaliteit. Met jouw kennis van wet- en regelgeving, planvorming en bestuurlijke processen geef je richting aan beleid dat werkt, op papier én in de praktijk.

Omdat veel trajecten een juridische dimensie hebben, heb je gevoel voor juridische procedures en besluitvormingsprocessen. Je weet hoe ruimtelijk beleid zich vertaalt naar juridische kaders en welke stappen nodig zijn om besluiten zorgvuldig en verdedigbaar te onderbouwen. Je hoeft geen jurist te zijn, maar je begrijpt de juridische context waarin besluiten worden genomen en werkt daarin effectief samen met juridische specialisten.

De komende jaren werk je aan een aantal omvangrijke trajecten, waarbij je geregeld de rol van projectleider invult, waaronder:

• het reparatiebesluit van het bestemmingsplan Vinkeveense Plassen (zomer 2026 gepland);
• het mede opstellen van verweerschriften naar aanleiding van circa 46 beroepsschriften;
• het uitwerken van een uitgangspuntennotitie en aanvullende beleidsregels voor bouw en gebruik op de plassen;
• de actualisatie van de VVP-verordening;
• de transitie van bestemmingsplan VVP25 naar een omgevingsplan, in nauwe samenwerking met het team Omgeving.

Daarnaast zorg je voor de integrale verbinding tussen beleid, vergunningverlening en toezicht. Je ondersteunt casemanagers, vergunningverleners en handhavers met jouw kennis, zodat beleidsdoelen daadwerkelijk zichtbaar worden in de uitvoering.
Kortom: jij bent de schakel tussen visie en praktijk, iemand die koers houdt, verbindt en richting geeft aan ruimtelijke kwaliteit in één van de meest bijzondere gebieden van Nederland.

Jouw team
Je gaat aan de slag in het team Vinkeveense Plassen (VVP) (circa 15 collega’s), met de mogelijkheid om op termijn ook voor het zusterteam Omgeving te werken. De komende jaren staan in het teken van grote ruimtelijke opgaven, zoals het actualiseren van het bestemmingsplan en de verordening, het voorbereiden van een reparatiebesluit en de overgang naar het omgevingsplan.

Het team VVP is relatief jong en in opbouw. Dat betekent ruimte om mee te bouwen aan werkwijzen, samenwerking en inhoud. Als senior adviseur krijg je de kans om hierin richting te geven en je ervaring in te brengen.

Wanneer de werkvoorraad het toelaat, werk je ook voor het team Omgeving (circa 25 collega’s). Dit team werkt aan het omgevingsplan, begeleidt ruimtelijke procedures en beoordeelt initiatieven van inwoners en bedrijven. Ook verzorgt het team vergunningverlening, toezicht en handhaving.

Jouw leidinggevende
Wij vinden het belangrijk dat jij nú al een inschatting maakt of onze stijl van leidinggeven bij jou past.

Onze vijf zekerheden; je teammanager…

1. geeft jou veel verantwoordelijkheid. Je hoort dus niet wát je moet doen maar waar we naartoe onderweg zijn. Aan jou de taak om dat te vertalen in je werk en dat van je team;
2. verdeelt de aandacht over maximaal XXX teamleden. Zo weet je zeker dat je geen nummer bent;
3. leeft voor efficiënt werken. Dus zetten we je niet onnodig veel in de cc of in lange en/of doelloze vergaderingen;
4. staat voor je klaar. We zijn een lerende organisatie. Coaching en feedback is een vast onderdeel in de gesprekken met je leidinggevende. Want naast het werk staat ook persoonlijke ontwikkeling centraal;
5. bewaakt de balans formeel/informeel. Bij ons gaan werkplezier, goede sfeer en topprestaties samen.

Spreekt dit je aan? Lees dan verder!

Onze organisatieontwikkeling
Tegelijk met het dagelijkse werk bouwen we samen aan onze organisatie. Ons gemeentehuis is daarom de ontmoetingsplek voor doeners, denkers en regelaars. Daar en vanuit huis doen wij er alles aan om ervoor te zorgen dat iedereen in onze gemeente juist en snel is geholpen. Gaat dat vlekkeloos? Nee maar daar leren we van! Iedereen die bij ons werkt begrijpt bovendien dat we dit alleen bereiken in samenwerking met elkaar en de omgeving.

Jouw deskundigheid
Je hebt aantoonbare ervaring met beleid en planprocessen binnen het brede ruimtelijke domein, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie. Je vertaalt bestuurlijke wensen naar een samenhangende visie, beleid en uitvoerbare werkwijzen, met oog voor kwaliteit en haalbaarheid.

Je beschikt over een sterk analytisch vermogen, hebt affiniteit met juridische procedures en hebt een goed inzicht in de samenhang tussen beleid, juridische consequenties en maatschappelijke belangen. Met een goed ontwikkelde politieke antenne beweeg je je soepel in een bestuurlijke omgeving en schakel je effectief tussen strategie en uitvoering.

Je werkt proces- en mensgericht, ziet vernieuwing als kans en levert resultaten in samenwerking met collega’s, inwoners en ondernemers. Je denkt in mogelijkheden, ondersteunt initiatieven uit de samenleving en weet beleid om te zetten in zichtbare resultaten. Daarbij beschik je over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden. Je voelt je thuis in een omgeving die nog in opbouw is en hebt affiniteit met het samen ontwikkelen en versterken van een nieuw team.

Opleiding en ervaring van onze ideale kandidaat:

• Je hebt minimaal een relevante hbo- of wo-opleiding in de richting van sociale geografie, planologie, ruimtelijke ordening, landschapsarchitectuur, bestuurskunde, omgevingsrecht of een vergelijkbare opleiding;
• Aantoonbare ervaring (minimaal 5 jaar) als adviseur binnen het ruimtelijk domein, bij voorkeur binnen of in opdracht van een overheidsorganisatie;
• Ervaring met het integraal afwegen van ruimtelijke belangen en het werken op het snijvlak van beleid, uitvoering en bestuur;
• Affiniteit met werken in een opbouwende of veranderende organisatie;
• Ervaring met samenwerken in multidisciplinaire teams en het verbinden van verschillende vakdisciplines en belangen;
• Het vermogen om richting te geven, structuur aan te brengen en kennis te delen en te borgen binnen een (nieuw) team;
• Ervaring met het begeleiden van complexe dossiers en het adviseren van management en bestuur.

Salaris en arbeidsvoorwaarden
Als jij je bij ons inzet voor de samenleving, staat daar uiteraard iets tegenover. Wij bieden een arbeidscontract voor een jaar met uitzicht op een vast contract. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 6.343,00 bruto per maand (functieschaal 11), bij een 36-urige werkweek. Een arbeidsmarkttoelage van maximaal 15% behoort tot de mogelijkheden.

Naast je salaris ontvang je een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is 17,05% van je salaris en salaristoeslagen. Met dit IKB regel je bijvoorbeeld extra verlof, een opleiding of je laat het maandelijks uitbetalen. Op www.caogemeenten.nl lees je hier meer over. Bovenop het IKB krijg je € 500 bruto extra per jaar (bij een 36-urige werkweek).

Gemeente De Ronde Venen
Ons gemeentehuis staat in Mijdrecht. Dat is één van de 8 prachtige dorpen die onze gemeente rijk is. In totaal wonen er 45.000 inwoners maar nog veel meer mensen zijn er dagelijks voor werk, ontspanning en recreatie. We dragen ons steentje bij aan de lokale samenleving door het college en de gemeenteraad optimaal bij te staan. Wil je meer over ons weten, kijk dan op: www.werkenvoorderondevenen.nl en/of bekijk ons filmpje.

Geïnteresseerd?
Reageer dan voor maandag 11 mei 2026 via onderstaande sollicitatiebutton.

Wil je eerst meer informatie? Bel dan met Angéliquè de Regt, teammanager, via 0297 29 16 16.

De selectiegesprekken vinden plaats op dinsdag 19 mei. We werken die dagen met gespreksblokken, waarbij het eerste gesprek en het tweede gesprek aansluitend op dezelfde dag plaatsvinden. Als je wordt uitgenodigd, ontvang je dus een uitnodiging voor beide gesprekken op één dag.

Het arbeidsvoorwaardengesprek vindt vervolgens plaats op 21 mei 2026.
Mocht zich al een geschikte kandidaat melden, dan kan het zijn dat we eerder gesprekken inplannen.

Uitsluitend reacties via Easycruit nemen wij mee in de sollicitatieprocedure.

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs.