Senior Beleidsadviseur Openbare Ruimte

Onze openbare ruimte is belangrijk in de stad. Het is de omgeving waar we ons verplaatsen, elkaar ontmoeten en ons thuis willen voelen. We zoeken een strateeg die beleid en uitvoering in de openbare ruimte beter met elkaar verbindt. Je koppelt grote transitieopgaven aan projecten en zorgt voor vernieuwing in beheer en onderhoud. Ben jij een stevige persoonlijkheid met een analytische blik en een passie voor de openbare ruimte? Wil je werken in een stad waar jouw ideeën ertoe doen en je écht impact hebt op de leefomgeving? Dan is dit jouw kans. De gemeente Gouda zoekt een senior beleidsadviseur openbare ruimte die als #smaakmaker bijdraagt aan een toekomstbestendige stad. 

Wat ga je doen?   

De afdeling Beheer Openbare Ruimte (BOR) is verantwoordelijk voor het dagelijks-, groot- en vervangingsonderhoud. De opgaven voor de afdeling worden steeds groter. Er ligt niet alleen een grote opgave in het technisch op orde houden van de openbare ruimte, ook verwachten de politiek en de stad dat we slimmer kansen koppelen en werk met werk maken. En dit alles met de inwoners van de stad.  

Je bent de spil tussen uitvoering, bestuur en strategisch beleid. Je stelt beleidsadviezen op voor het college en de raad en werkt nauw samen met collega’s om alle opgaven die er zijn voor de stad op het gebied van bijvoorbeeld energietransitie, klimaatadaptatie en bewonersparticipatie te vertalen naar het beheer in de openbare ruimte.  

Je bent een spin in het web van de afdeling en vindt het een uitdaging om nieuwe zaken op te pakken en deze zo nodig te borgen in de organisatie. Je werkt nauw samen met beleidsmedewerkers van onze afdeling en andere afdelingen, zoals de beleidsadviseurs mobiliteit en groen, en met beheerders.  

In samenspraak en met input van de beheerders stel je het beheerplan Groot en Vervangingsonderhoud op en zorgt dat dit door de gemeenteraad wordt vastgesteld en het daarna door de opdrachtgevers kan worden uitgevoerd.  

De afdeling is, net als het taakveld openbare ruimte, in ontwikkeling. Jij draagt hieraan bij door innovaties aan te dragen en kennis van buiten (zoals van andere gemeenten, overheden en inwoners van Gouda) binnen te halen. Daarnaast signaleer en onderzoek je risico’s, knelpunten en verbeterpunten. Op basis hiervan stel je verbeteringen voor, zoek je draagvlak voor aanpassingen en presenteer je jouw analyses en conclusies. Samen met je collega’s bouw je aan een toekomstbestendig openbaar gebied. We behouden de goede dingen die we hebben, en zoeken tegelijk naar nieuwe manieren om het openbaar gebied veilig, toegankelijk en schoon te houden voor alle Gouwenaren. 

Jouw taken in het kort

Als senior beleidsadviseur openbare ruimte ben jij de schakel tussen beleid, beheer, uitvoering en bestuur. Jij zorgt ervoor dat de openbare ruimte van onze gemeente duurzaam, betaalbaar en van goede kwaliteit blijft – nu én in de toekomst.Je hebt een regierol in het opstellen en actualiseren van meerjarige beheerplannen en stuurt op samenhang tussen ambities, uitvoering en financiën. Daarbij adviseer je portefeuillehouder, management en college over inhoudelijke en financiële keuzes. 

Jouw belangrijkste taken 

• Regie voeren op meerjarige beheerplannen (GOVO) en het Integraal Uitvoeringsprogramma. 
• Adviseren over grote onderhouds- en vervangingsopgaven en bijbehorende financiering. 
• Troubleshooter voor wat betreft beleid in de openbare ruimte, dat niet belegd is. 
• Opstellen van en adviseren over bestuurlijke nota’s, memo’s en raadsstukken. 
• Beleidsmatige advisering bij projecten in de openbare ruimte. 
• Samenwerken met productbeheerders, projectleiders, afdeling financiën en externe partners. 
• Signaleren van beleidsmatige knelpunten en initiëren van verbeteringen of actualisaties.

Met wie ga je werken?  

De afdeling Beheer Openbare Ruimte houdt zich bezig met het dagelijks beheer van de boven- en ondergrondse ruimte variërend van speelterreinen, groen en wegen tot rioleringen, openbare verlichting en verkeersregelinstallaties en vergunningen voor kabels en leidingen. Ook is de afdeling opdrachtgever van grootschalige onderhouds- of vervangingsprojecten (onder andere rioolvervanging) en heeft daarmee een breed werkterrein. De afdeling bestaat uit: 

• Team Beleid, Opdrachtgeving en Financiën.
• Team Dagelijks Beheer. 
• Team Geo-informatie. 

Het werkterrein van de afdeling raakt hiermee direct de beleving van burgers, instellingen en bedrijven in Gouda. De afdeling heeft korte lijnen met het bestuur. Daarnaast staan alle medewerkers voor resultaat gecombineerd met een goede samenwerking en sfeer. 

Je maakt deel uit van de afdeling Beheer Openbare Ruimte, team Beleid, Opdrachtgeving en Financiën. Binnen het team zijn nog 5 andere beleidsadviseurs betrokken bij de openbare ruimte. 

Wat zegt je collega?  

“Ik werk met veel plezier in Gouda. Er is een leuke sfeer en samen met de collega’s pakken we de complexe uitdagingen in de openbare ruimte op. Zodat deze functioneert, nu en in de toekomst.”  

Wat heb jij in huis?  

Je combineert strategische denkkaders met de vertaling naar tactisch niveau op het gebied van openbare ruimte. Je bent proactief, zelfstandig en weet complexe informatie helder over te brengen. Je kan out-of-the-box denken en durft knopen door te hakken. Je staat stevig in je schoenen en gaat actief op zoek naar de meest doelmatige oplossing.  

Verder heb je:  

• Minimaal hbo werk- en denkniveau. 
• Minimaal vijf jaar werkervaring (binnen een overheidsorganisatie, bij voorkeur ervaring met de fysieke leefomgeving). 
• Kennis en ervaring met politiek-bestuurlijke processen. 
• Affiniteit met kostenberekeningen 
• Sterke communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit. 
• Analytisch sterk en in staat snel te kunnen schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. 
• Assertief, nieuwsgierig en resultaatgericht.

Dit bieden wij: 

Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen; want Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook zoek naar #smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda?  

Wat bieden wij naast smaak?  

• Als je werk het toelaat behoort hybride werken tot de mogelijkheden, waarbij we een goede werk-privé balans centraal stellen; 
• Ons Huis van de Stad met #smaakvol bedrijfsrestaurant en pal naast het treinstation; 
• Goede ICT voorzieningen met o.a. een keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken;  
• Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen; 
• Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng; 
• Een individueel keuzebudget van 17,05 %, inzetbaar voor bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof; 
• Een eigen ontwikkelbudget om jouw persoonlijke ontwikkeling te stimuleren en vorm te geven; 
• Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books; 
• < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels. 

Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl  

Salaris en contract 

Het gaat om een functie voor 32 - 36 uur, waarbij we altijd met een contract voor een jaar starten. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en betreft maximaal €6.343,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 11, cao gemeenten). Daarnaast kan, afhankelijk van je opleiding en ervaring, een arbeidsmarkttoelage worden toegekend. 

Voor een uitgebreide toelichting op ons ruime aanbod arbeidsvoorwaarden klik hier. Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl  

Enthousiast? 

Solliciteer dan uiterlijk 10 mei 2026 via de sollicitatiebutton of het formulier. Noem in jouw sollicitatie een onderwerp waar je aan gewerkt hebt in je loopbaan waar je erg trots op bent en waarom. En geef aan welke smaak jij toevoegt aan Gouda? De gesprekken vinden plaats in de week van 18 mei 2026. 

Heb je vragen over de functie, wil je eens bellen of koffiedrinken met een toekomstige collega? Neem dan contact op met Heleen Schrier, teamleider BOR via 06-2001 3820. 

Voor meer informatie over het werken bij de gemeente Gouda of de wervingsprocedure kun je contact opnemen met Remon Boer, recruiter afdeling HRM, via 06-8369 7932. 

Sollicitatieprocedure: 

Na de sluitingstermijn van de vacature krijg je zo snel mogelijk een reactie op jouw sollicitatie. Na een eerste selectie benaderen we de kandidaten voor een sollicitatiegesprek. We houden maximaal 3 sollicitatiegesprekken, deze gesprekken vinden plaats in het Huis van de Stad. Eventueel maken we gebruik van een referentieonderzoek en/of (online) assessment. Ben jij onze #smaakmaker, dan krijg je nog een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Van al onze nieuwe collega’s vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG).