Gouda is een dichtbebouwde gemeente waar mensen graag wonen en ondernemen. Met een groeiend aantal zelfstandige professionals en druk op traditionele werklocaties is het vestigingsklimaat in beweging. Hoe zorgen we voor voldoende ruimte om te werken en te ondernemen in Gouda? Hoe ondersteunen we innovatie en vakmanschap? Hoe versterken we de regionale positie van Gouda in Midden-Holland? Heb je hier ideeën over, lees dan verder.
De opgaven op het gebied van economie in Gouda zijn veelzijdig en raken diverse andere vraagstukken. Sinds 2014 trekt Gouda samen op met Gouda Onderneemt als het gaat om voldoende werkplekken voor inwoners, goed opgeleid personeel en een vitale en duurzame stad waar ondernemers kunnen groeien. Dit doen we aan de hand van de onlangs vernieuwde Economische Agenda. Omdat onze beleidsadviseur een volgende stap heeft gezet binnen de gemeente zijn wij op zoek naar een nieuwe collega met hart voor ruimtelijke economie en ondernemers.
Als senior beleidsadviseur Economie en Ruimte werk je nauw samen met de adviseurs aansluiting onderwijs-arbeidsmarkt, binnenstad, mobiliteit, circulariteit en natuurlijk de bedrijfscontactfunctionaris. Samen geef je invulling aan de omgevingsvisie en het ruimtelijk economisch beleid. Je vertaalt beleid naar concrete keuzes en projecten, en zorgt dat wonen, werken en ondernemen in balans blijven. Je schakelt tussen gemeente, regio, ondernemers en andere partijen en levert zo een directe bijdrage aan de economische ontwikkeling van de stad en de regio.
Meer concreet:
Je werkt nauw samen met de andere adviseurs van de afdeling Ruimtelijk Beleid en Advies (RBA) zoals hierboven geschetst. Dit zijn collega's uit de vier teams die samen RBA vormen: Stadseconomie & Cultuur, Duurzame Leefomgeving, Omgevingskwaliteit en Ruimtelijk Beleid. De senior adviseur economie en ruimte is onderdeel van team Ruimtelijk Beleid.
Daarnaast heb je veel contact met de adviseurs economie van de buurgemeenten die samenwerken in de Regio Midden-Holland.
“Gouda is van oudsher een ondernemende stad met belangrijke bedrijven in de zorg, maakindustrie, zakelijke dienstverlening. Er liggen genoeg ambities die je oppakt met betrokken ondernemers. Je hebt ruimte voor professionele ontwikkeling in je werk, samen met fijne collega's in het Huis van de Stad.”
Als senior beleidsadviseur economie en ruimte beweeg je je makkelijk tussen ondernemers, beleidsadviseurs en bestuurders. Je hebt een antenne voor de politiek-bestuurlijke belangen en verhoudingen binnen de gemeente en het bedrijfsleven. Je kunt zelfstandig werken en zoekt daarnaast ook de samenwerking met collega’s van andere beleidsvelden. Je volgt relevante ontwikkelingen, weet die te vertalen naar de lokale situatie en formuleert heldere adviezen daarover.
Verder herken je jezelf in de volgende punten:
Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen; want Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook zoek naar #smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda?
Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl
Het gaat om een functie voor 36 uur, waarbij we altijd met een contract voor een jaar starten. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en betreft maximaal €6.343,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 11, cao gemeenten).
Voor een uitgebreide toelichting op ons ruime aanbod arbeidsvoorwaarden klik hier. Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl
Wil je ook als #smaakmaker bij ons aan de slag? Solliciteer dan meteen via de button of het onderstaand sollicitatieformulier. Dit kan tot en met maandag 25 mei 2026. De gesprekken zijn op 3 juni 2026.
Heb je vragen over de functie, wil je eens bellen of koffiedrinken met een toekomstige collega? Neem dan contact op met Mariska Kastelic, teamleider Ruimtelijk beleid bij RBA via telefoonnummer 0182 588953.
Voor meer informatie over het werken bij de gemeente Gouda of de wervingsprocedure kun je contact opnemen met Remon Boer, recruiter, via 06 – 83 69 79 32.
Na de sluitingstermijn van de vacature krijg je zo snel mogelijk een reactie op jouw sollicitatie. Na een eerste selectie benaderen we de kandidaten voor een sollicitatiegesprek. We houden maximaal 3 sollicitatiegesprekken, deze gesprekken kunnen zowel fysiek als via Teams plaatsvinden. Eventueel maken we gebruik van een referentieonderzoek en/of (online) assessment. Ben jij onze #smaakmaker, dan krijg je nog een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Van al onze nieuwe collega’s vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG).
Heb je al een account? Log eerst in om de sollicitatie aan je account te koppelen en velden automatisch in te vullen met de bij ons bekende gegevens
Registreer je dan!