Projectleider

Wat ga je doen?
Krijg je energie van het realiseren van uitdagende projecten? Wil je een actieve rol spelen in het verbeteren van de infrastructuur en leefomgeving van de gemeente Kaag en Braassem? Pas je in een platte organisatie waarin je alle ruimte krijgt? Dan zijn wij op zoek naar jou!
 
Als Projectleider werk je aan diverse civieltechnische projecten die bijdragen aan een veilige en leefbare omgeving voor onze inwoners. Je bent verantwoordelijk voor het gehele traject: van de initiatieffase tot de oplevering. Dit betekent dat je projecten plant, coördineert en aanstuurt, waarbij je nauw samenwerkt met collega’s, aannemers en andere stakeholders. Jouw kennis van civiele techniek en projectmanagement komt goed van pas bij het oplossen van complexe vraagstukken en het bewaken van de kwaliteit, kosten en planning.
 
Waar ga je werken?
De gemeente Kaag en Braassem is een snelgroeiende gemeente in het Groene Hart. We hebben bijna 30.000 inwoners, verdeeld over elf kernen. Waaronder Leimuiden, Roelofarendsveen en Woubrugge. Qua oppervlakte zijn we best groot, namelijk ruim 72 km2. Daarvan is zo’n 12% water.
 
Onze gemeente draait op een jong en enthousiast team van betrokken medewerkers. Bij ons geen lange lijnen, gescheiden afdelingen en geneuzel. We vinden kwaliteit en de ontwikkeling van onze medewerkers belangrijk en daar investeren we in. Met onze platte organisatie krijgen we samen snel de dingen voor elkaar.
 
Waarom wil je bij ons werken?
Als jij waarde hecht aan een dynamische en ontwikkelende werkomgeving, is de gemeente Kaag en Braassem de match voor jou. Een positieve en ondersteunende werkgever. Dat blijkt ook uit wat voor onze organisatie belangrijk is: klantgerichtheid, openheid, loyaliteit en betrokkenheid. Je krijgt bij gemeente Kaag en Braassem de kans om zinvol werk te doen met korte communicatielijnen. Dat merk je niet alleen op de werkvloer, maar ook in je contacten met het bestuur.
 
We zijn continue in ontwikkeling. Zo werken we actief aan het betrekken van inwoners, het nog verder verbeteren van onze dienstverlening én de modernisering van onze werkplek. Daarnaast werken we veel samen met onze gemeentes in de regio. Je krijgt dus de mogelijkheid om een belangrijke bijdrage te leveren in een breed werkveld. Geen dag is hetzelfde.
 
Waarmee ga je aan de slag?

• Ontwerpen en voorbereiden van projecten: Je stelt projectplannen (projectmatig werken) op voor de aanleg en reconstructie van wegen, bruggen, en rioleringen. Projectopdracht (scope bepalen), afstemmen met collega's en specialisten.
• Coördineren van aanbestedingen: Het ingenieursbureau heeft hier een grote taak in. Als projectleider ondersteun je hen waar nodig en zorg je dat de procedures volgens de geldende richtlijnen verlopen.
• Begeleiden van de uitvoering: Je bent regelmatig met de toezichthouder en/of directievoerder op de projectlocatie aanwezig om op de hoogte te blijven van de voortgang van je project. Je stuurt aannemers en onderaannemers aan, bewaakt de planning en budgetten, en zorgt ervoor dat er gewerkt wordt volgens de technische specificaties.
• Communiceren met stakeholders: Je onderhoudt nauw contact met bewoners, bedrijven, bestuurders en andere belanghebbenden om hen te informeren over de projecten en eventuele hinder. Je organiseert informatiebijeenkomsten en beantwoordt vragen van inwoners.
• Risico- en kwaliteitsmanagement: Je analyseert potentiële risico’s en neemt maatregelen om problemen te voorkomen. Daarnaast controleer je of de aannemer zich houdt aan de geldende kwaliteitsnormen en veiligheidsvoorschriften.

 
Wat heb je in huis?
Jij bent een proactieve en resultaatgerichte professional met oog voor detail en een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je hebt een sterk organisatorisch vermogen en bent in staat om verschillende projecten gelijktijdig te managen zonder de controle te verliezen. Je weet technische informatie helder en begrijpelijk over te brengen aan collega's, aannemers als inwoners. Daarnaast ben je een echte teamspeler die samenwerking belangrijk vindt, maar je aarzelt niet om zelfstandig beslissingen te nemen wanneer dat nodig is. Met jouw analytische blik signaleer je knelpunten en kom je snel tot doeltreffende oplossingen.
 
Verder herken je jezelf in de volgende punten:

• Hbo werk- en denkniveau in de vorm van een afgeronde hbo-opleiding of een aantal jaar werkervaring;
• Enige werkervaring in een vergelijkbare rol;
• Ervaring met projectmatig werken;
• Affiniteit met civiele techniek.

 
Wat bieden wij jou?

• Bruto maandsalaris van maximaal € 5.997,- op basis van een 36-urige werkweek volgens schaal 11 gemeente cao. Inschaling is afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring; een aanloopschaal kan van toepassing zijn;
• Zicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, flexibel inzetbaar voor extra inkomen, het aankopen van verlof of een fiets voor woon-werkverkeer;
• Op basis van een 36-urige werkweek; 144 vakantie-uren en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren, gelijk aan 27 vakantiedagen en de mogelijkheid om vrije dagen bij te kopen van je IKB;
• Een telefoon en laptop;
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling;
• Een zorgeloze pensioenregeling; bij ons ben je automatisch ingeschreven voor de middelloonregeling via ABP. De premie wordt voor ongeveer 70% betaald door de werkgever;
• Korting op sportschoolabonnementen via Bedrijfsfitness Nederland en fruit op je werkplek;
• Ruime parkeergelegenheid bij het gemeentehuis en de mogelijkheid om hybride te werken;
• Een vaste tegemoetkoming in de kosten van je zorgverzekering, ongeacht je gekozen verzekeringsmaatschappij.

 
Vragen over de procedure?
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Remon Boer, recruiter (06 – 83 69 79 32 of via rboer@kaagenbraassem.nl).
 
Solliciteren?
Solliciteren kan via het onderstaande sollicitatieformulier. We zien jouw sollicitatie graag tegemoet! De sollicitatiegesprekken worden gevoerd bij ons op het gemeentehuis en zijn ingepland op dinsdagmiddag 24 septmeber.
 
Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag hoort bij de sollicitatie en mogelijk ook het opvragen van referenties bij vorige werkgevers. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.