Product Owner Microsoft 365

Ben jij een Product Owner die klaar is voor een volgende stap? Zoek je een rol met invloed, vrijheid en ruimte om te bouwen? Bij de afdeling Informatievoorziening en Automatisering krijg je de kans om een organisatie breed platform te vormen dat naast Gouda bij vijf andere gemeenten ongeveer 2.500 medewerkers, dagelijks gebruiken. Jij brengt nieuwe dynamiek, frisse ideeën en richting. 

Wat je gaat doen? 

In deze rol krijg je geen dichtgetimmerd takenpakket, maar ruimte om te pionieren en je functie zelf mee vorm te geven. Jij: 

• neemt eigenaarschap over de visie en roadmap van M365;
• spot kansen in nieuwe ontwikkelingen en vertaalt die naar waarde voor gemeenten;
• haalt gebruikersbehoeften op en maakt ze concreet;
• stuurt implementaties, adoptietrajecten en optimalisaties aan;
• bewaaktde balans tussen gebruiksgemak, veiligheid en compliance;
• faciliteert sessies, demo’s en overleggen met stakeholders;
• pakt thema’s op zoals governance, lifecyclemanagement en adoptie en geeft koers aan de nieuwe ontwikkelingen in het M365 platform.

Waarom is dit jouw volgende stap?

Dit wordt jouw volgende stap omdat je invloed krijgt op een platform dat volop in beweging is en waar jouw ideeën echt het verschil maken. Je kunt de rol naar je hand zetten en laten meegroeien met jouw ambities, terwijl je werkt op het spannende snijvlak van techniek, adoptie en organisatieontwikkeling. Je duikt dieper in onderwerpen als governance en security en ziet tegelijkertijd direct resultaat van jouw energie en leiderschap in de organisatie, waarbij je de belangen en wensen behartigt van de zes aangesloten organisaties die gebruik maken van onze ICT Gouwe Ijssel dienstverlening.  

Hoe collega’s het ervaren? 

"Je hebt hier de vrijheid om echt te bouwen. Je bepaalt mede de koers, werkt met betrokken collega’s en ziet direct wat jouw keuzes opleveren. Dit is een rol voor iemand die energie krijgt van beweging en verbetering." 

Wie jij bent? 

We zoeken geen uitvoerder, maar een Product Owner met visie en persoonlijkheid, iemand die het verschil wil en durft te maken. Jij: 

• staat stevig in je schoenen en durft richting te geven;
• brengt enthousiasme, nieuwsgierigheid en positieve energie;
• schakelt makkelijk tussen belangen en niveaus;
• communiceert helder en neemt mensen mee in verandering;
• hebt ervaring met M365, adoptie, governance en security;
• werktanalytisch, proactief en resultaatgericht.

Met wie werk je samen?  

Je sluit aan bij het I&A-team van gemeente Gouda en werkt vanuit ICT Gouwe-IJssel voor meerdere gemeenten in de regio. ICT Gouwe-IJssel is de uitvoeringsorganisatie die de IT‑dienstverlening levert aan zes (samenwerkende) publieke partners. Vanuit een gezamenlijke IT beheerteam en gedeelde infrastructuur beheert en ondersteunt ICT Gouwe-IJssel de digitale werkomgeving van deze organisaties. Met functioneel beheerders uit alle gemeenten bepaal je de koers van het M365platform. Jij verbindt, versnelt en brengt richting.   

Wat jij meebrengt? 

Je krijgt een sleutelrol in de digitale werkplek van duizenden medewerkers. Je pioniert, verbetert en brengt mensen in beweging. Jouw ideeën krijgen hier ruimte én impact. Je speelt een sleutelrol in de digitale werkplek van duizenden medewerkers. Je innoveert, verbetert en weet mensen in beweging te krijgen. Jouw ideeën krijgen hier niet alleen ruimte, maar maken ook daadwerkelijk impact. Dit bereik je mede dankzij jouw ervaring met: 

• M365 (PO, functioneel beheer of consultancy);
• Sterke communicatie en het vermogen om mensen mee te nemen;
• Kennis van adoptie, IT governance en security;
• Analytisch, proactief en resultaatgericht;
• Affiniteit met gemeentelijke IT processen

 Wat bieden wij?  

• Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Jouw ideeën en jouw kennis kunnen we goed gebruiken. Gouda is een ambitieuze werkgever die werkt voor en met de stad, haar bewoners, ondernemers en bezoekers. Met trots, maar vooral met een warm hart.
• Een goede balans tussen werk en privé vinden we belangrijk. Daarom heb je de mogelijkheid om je uren flexibel in te delen en/of thuis te werken. Je standplaats is Gouda, en daar hebben we ook een geweldig mooi gebouw, het ‘Huis van de Stad’ als werkplek. Dit moderne gebouw is centraal gelegen (naast het treinstation) en biedt uitzicht over heel Gouda.
• Goede ICT voorzieningen met o.a. een keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken;
• Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen;
• Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;
• Een individueel keuzebudget van 17,05 %, inzetbaar voor bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;
• < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.

 Salaris en contract  

• Het betreft een vaste functie voor 32-36 uur per week, waarbij altijd eerst met een contract voor een jaar gestart wordt (bepaalde tijd). Het salarisniveau is afhankelijk van opleiding en ervaring en van de rol die je uiteindelijk gaat vervullen. Het salaris bedraagt maximaal €5554,- bruto per maand (schaal 10) bij een 36-urige werkweek. Er kan ook gebruik gemaakt worden van een aanloopschaal en dat is maximaal €5033,- bruto per maand (schaal 9) bij een 36-urige werkweek.
• We hebben een ruim aanbod aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het jaarsalaris (inclusief vakantiegeld en in te zetten voor verschillende doelen waaronder extra salaris of verlof).
• Voor een uitgebreide toelichting op ons ruime aanbod arbeidsvoorwaarden klik hier. Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Enthousiast?

Wil je ook als #smaakmaker bij ons aan de slag? Solliciteer dan meteen online. De vacature staat open, totdat we een geschikte kandidaat vinden. Wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Lauri Sanders, Teamleider Informatievoorziening afdeling I&A via 06-21101284.  

Voor meer informatie over het werken bij de gemeente Gouda of de wervingsprocedure kun je contact opnemen met Angela Jagesar Recruiter afdeling HRM, via 06-25546682.  

Wervingsprocedure  

Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie op jouw sollicitatie. Na een eerst positief gesprek vindt het tweede gesprek plaats. Mocht er een positieve uitslag zijn na het tweede gesprek en is een eventueel onderzoek naar referenties positief, dan is er nog een afrondend gesprek en verwelkomen wij jou bij de gemeente Gouda. Van al onze nieuwe collega’s vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG).  

Omdat we graag snel in gesprek gaan met interessante kandidaten hebben we geen sluitdatum in de vacature staan. We zullen de vacature sluiten wanneer we een geschikte kandidaat gevonden hebben. Wil je meer informatie over de voortgang van de procedure? Neem dan contact met ons op, dan overleggen we hoeveel tijd er nog is om te solliciteren.   

Wij doen onze werving met veel plezier zelf, acquisitie stellen we daarom niet op prijs.