Medewerker Verbijzonderde Interne Controle (VIC)

Ben jij een deskundige medewerker die zorgt voor alle puntjes op de i? Ben je goed thuis in interne en externe controle? En vind je het leuk om interne procedures te testen en te verbeteren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw baan

• Je levert een vakinhoudelijke bijdrage aan de totstandkoming van een rechtmatige en doelmatige bedrijfsvoering.
• Je bereidt de stukken voor de externe accountant voor en helpt bij externe controles.
• Jij bent de contactpersoon voor de externe accountant en stelt informatie digitaal beschikbaar.
• Je voert werkzaamheden uit binnen de rechtmatigheidsverantwoording.
• Je stelt samen met je collega, vanuit wet- en regelgeving, een normenkader rechtmatigheid op. Dit doe je voor de controle van de programmarekening en hierbij houd je rekening met ontwikkelingen.
• Je zorgt voor het gestructureerd vastleggen van controledocumenten, zodat iedere handeling naar de brondocumenten kan worden herleid en voert interne controles uit.
• Je test of interne processen beschreven zijn, de risicoanalyse actueel is en zorgt ervoor dat de interne controles worden aangepast of aangescherpt waar nodig.
• Je rapporteert over geconstateerde onrechtmatigheden en doet aanbevelingen.

Jouw team
Samen met een andere interne controlefunctionaris maak jij deel uit van het team Concerncontrol & Data. Dit team bestaat uit de de clusters privacy, informatieveiligheid, data, verbijzonderde interne controle en de controllers. In dit team wordt gewerkt aan de brede control (beheersing) waarbij zowel de financiële control als ook de beleid control, juridische control en informatie control wordt belicht.

Jouw leidinggevende
Wij vinden het belangrijk dat jij nú al een inschatting maakt of onze stijl van leidinggeven bij jou past.

Onze 5 zekerheden; je teammanager…

1. geeft jou veel verantwoordelijkheid. Je hoort dus niet wát je moet doen maar waar we naartoe onderweg zijn. Aan jou de taak om dat te vertalen in je werk en dat van je team;
2. verdeelt de aandacht zo goed mogelijk over de teamleden. Zo weet je zeker dat je geen nummer bent;
3. leeft voor efficiënt werken. Dus zetten we je niet onnodig veel in de cc of in lange en/of doelloze vergaderingen;
4. staat voor je klaar. We zijn een lerende organisatie. Coaching en feedback is een vast onderdeel in de gesprekken met je leidinggevende. Want naast het werk staat ook persoonlijke ontwikkeling centraal;
5. bewaakt de balans formeel/informeel. Bij ons gaan werkplezier, goede sfeer en topprestaties samen.

Spreekt dit je aan? Lees dan verder!

Onze organisatie
Tegelijk met het dagelijkse werk bouwen we samen aan onze organisatie. Ons gemeentehuis is daarom de ontmoetingsplek voor doeners, denkers en regelaars. Daar en vanuit huis doen wij er alles aan om ervoor te zorgen dat iedereen in onze gemeente juist en snel is geholpen. Gaat dat vlekkeloos? Niet altijd, maar daar leren we van! Iedereen die bij ons werkt begrijpt bovendien dat we dit alleen bereiken in samenwerking met elkaar en de omgeving.

Jouw deskundigheid
Je bent nauwkeurig en accuraat en werkt gestructureerd. Je bent analytisch en dit helpt jou om onze processen snel te doorgronden. Met jouw uitstekende communicatieve vaardigheden kan je lastige boodschappen of adviezen op een heldere manier over brengen en hiermee draagvlak te creëren bij de teams.

Opleiding en ervaring van onze ideale kandidaat:

• Je hebt een HBO of MBO opleiding bedrijfskunde, bedrijfseconomie of accountancy.
• Je hebt enige ervaring opgedaan in de accountancy of op een interne controle afdeling en wil je graag hierin verder ontwikkelen.
• Kennis van de BBV of affiniteit met IT is een pré.
• Je bent in staat om te gaan met piekbelasting (jaarlijks van februari tot en met april).

Salaris en arbeidsvoorwaarden
Als jij je bij ons inzet voor de samenleving, staat daar uiteraard iets tegenover. Wij bieden een arbeidscontract voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 5.033 bruto per maand (functieschaal 9), bij een 36-urige werkweek.

Naast je salaris ontvang je een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is 17,05% van je salaris en salaristoeslagen. Met dit IKB regel je bijvoorbeeld extra verlof, een opleiding of je laat het maandelijks uitbetalen. Op www.caogemeenten.nl lees je hier meer over. Daarnaast ontvang je € 500 bruto extra per jaar bij het IKB. Dit bedrag geldt bij een 36-urige werkweek.

Gemeente De Ronde Venen

Geïnteresseerd?

Reageer dan voor 19 april 2026 via onderstaande sollicitatiebutton.

Wil je eerst meer informatie? Bel dan met Jeffrey Slof, teammanager Team Concerncontrol & Data op 06- 82971516.

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs.