Medewerker Backoffice Burgerzaken (Adreskwaliteit BRP)

Aantal uur: 32 uur per week
Salaris: tussen € 3.246,- en de € 4.456,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal 8)
Contract: 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband
Reageren vóór: 30 september

Expertise die werkt. Lef dat verschil maakt. Altijd oog voor de mens.
Een betrouwbare basisregistratie personen (BRP) is de basis voor goede dienstverlening, veiligheid en uitvoering van wet- en regelgeving. Als Medewerker Backoffice Burgerzaken (Adreskwaliteit BRP) draag jij daar iedere dag aan bij. Je onderzoekt complexe adresvraagstukken, zorgt voor juridisch goed onderbouwde besluiten en werkt samen met inwoners én ketenpartners aan een betrouwbare registratie.

Maak het verschil bij Zuidplas!
Werken bij gemeente Zuidplas betekent werken in een omgeving waar vertrouwen, flexibiliteit en ruimte centraal staan. In onze groeiende gemeente, met dorpen als Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel en Zevenhuizen én het nieuwe Cortelande, werk je aan vraagstukken die er echt toe doen. Hier denk je groots en doe je het samen.

Je krijgt de vrijheid om te experimenteren, initiatief te nemen en jouw ideeën tot leven te brengen.
Samen met betrokken collega’s werk je open, verbindend en met energie aan meerdere opgaven tegelijk. Dat vraagt om lef, eigenaarschap en de wil om te blijven groeien. Want hier maak jij het verschil – elke dag opnieuw.

Groots denken, samen doen! Maak er jouw werk van.

Over de rol
In deze functie zorg jij ervoor dat adresgegevens van inwoners betrouwbaar en actueel blijven. Je voert zelfstandig onderzoeken uit binnen de kaders van de Wet BRP, beoordeelt complexe situaties en vertaalt wet- en regelgeving naar zorgvuldig gemotiveerde besluiten. Daarbij krijg je de ruimte om initiatief te nemen, processen te verbeteren en jouw vakkennis in te zetten voor een kwalitatieve uitvoering.

Dit ga je doen

• Je beoordeelt signalen vanuit inwoners, ketenpartners, de Landelijke Aanpak Adreskwaliteit (LAA) en andere informatiebronnen.
• Je voert zelfstandig adresonderzoeken uit en rondt deze administratief en juridisch zorgvuldig af.
• Je analyseert gegevens, beoordeelt bewijsstukken en stelt juridisch goed gemotiveerde besluiten op over inschrijvingen in de BRP.
• Je behandelt aanvragen voor briefadressen, bewaakt de voorwaarden en actualiseert de leegstandsadministratie.
• Je onderhoudt contact met inwoners, woningcorporaties, zorgorganisaties en andere overheidsinstanties en voert waar nodig gesprekken aan de balie of op locatie.
• Je signaleert verbetermogelijkheden, stelt werkinstructies op en werkt samen met collega's van onder andere Veiligheid, Stichting ZO en Toezicht & Handhaving.

Dit breng je mee

• Je hebt een afgeronde MBO-4 of HBO opleiding, bij voorkeur in een juridische of bestuurskundige richting.
• Je hebt kennis van de Wet BRP en relevante wet- en regelgeving of bent bereid je hierin verder te ontwikkelen.
• Je hebt ervaring met adresonderzoeken, briefadressen, LAA of vergelijkbare specialistische werkzaamheden binnen burgerzaken.
• Je bent analytisch sterk en weet feiten zorgvuldig te beoordelen en af te wegen.
• Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk, en schrijft begrijpelijke correspondentie en juridische besluiten.
• Je neemt eigenaarschap, werkt nauwkeurig en zoekt actief de samenwerking met collega's en externe partners.

Wat je krijgt
Als je komt werken bij Zuidplas ben je verzekerd van goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, namelijk:

• Een uitdagende rol in een ambitieuze gemeente waar je werkt in een omgeving die energie geeft en ruimte biedt om het verschil te maken.
• Een salaris tussen de €3.246,- en de €4.456,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal 8);
• Een Individueel Keuze Budget van 17.05% van het bruto jaarsalaris dat je helemaal naar eigen wens kan inzetten. Denk hierbij aan de mogelijkheid van het laten uitbetalen of het kopen van extra vakantiedagen;
• Onregelmatigheidstoeslagen, beschikbaarheidsvergoeding en inconveniëntentoelage als je bijzondere diensten werkt met afwijkende werkuren;
• Een goede werk- privébalans en 5 weken vakantie bij een fulltime werkweek zodat je even goed tot rust kunt komen;
• Benieuwd naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk deze dan hier: https://werkenbijzuidplas.nl/wat-wij-bieden

Jij straks ook?
Wil jij bijdragen aan een betrouwbare basisregistratie personen én samen met ons bouwen aan een sterke dienstverlening voor onze inwoners? Solliciteer dan nu! De sollicitatiegesprekken staan gepland op maandag 5 en dinsdag 6 oktober.

Heb je vragen over de functie? Bel gerust met Clustermanager Soo Na Poiesz. Heb je vragen over de procedure? Bel dan gerust met onze Corporate Recruiter Sandhia Sheombar. Beiden zijn bereikbaar op 0180-330300.

Wij kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Bijzonderheden:
Een ontwikkelassessment kan onderdeel uitmaken van deze sollicitatieprocedure zodat wij goed kunnen inschatten of jij met onze gemeente mee kunt groeien. Wij vragen standaard een VOG aan. Acquisitie naar aanleiding van deze of andere vacatures wordt niet op prijs gesteld.