juridisch medewerker grondzaken

Als juridisch medewerker grondzaken draag je zorg voor het sluiten van deals en het beheren van transacties die de belangen van de gemeenten Hillegom, Lisse en Teylingen optimaal waarborgen. Jouw werk heeft directe impact op de leefomgeving van al onze 80.000 inwoners. Kortom; een klus met enorme impact.
 

Dit ga je doen
We nemen je graag mee in de week van een Juridisch Medewerker Grondzaken. Geen week bij HLTsamen is hetzelfde. Deze maandag start je met een teamoverleg waarin jullie de lopende vastgoedprojecten bespreken. Je deelt de status van jouw projecten en denkt mee over een casus die ingebracht wordt. ‘s Middags duik je in de juridische details van een grondtransactie die je later deze week gaat afronden. Een goede voorbereiding is het halve werk! Dinsdag heb je een afspraak met een projectontwikkelaar om de voorwaarden voor een nieuwbouwproject te bespreken. Daarna ga je aan de slag met een quick scan en een waardebepaling voor een gemeentelijk pand. Woensdag werk je samen met je collega’s van het cluster Grondzaken aan de juridische aspecten van een gebiedsontwikkelingsproject. Donderdag geef je juridisch advies aan de wethouder over een complex vastgoeddossier. In de middag ga je aan de slag met een adviesrapport voor een groot ruimtelijk project. Vrijdag ben je meestal vrij. Deze week klap je toch je laptop nog even open om je mailbox weg te werken. Daarna is het tijd voor weekend.

Wekelijkse werkzaamheden en projecten:

• Behandelen. Van verschillende vastgoed- en grondtransacties. Van juridische details tot uiteindelijke overdracht.
• Adviseren. Over vastgoed en grond op juridisch en technisch gebied. Van advies tot waardebepaling voor grondzaken en vastgoed komen collega’s bij jou!
• Samenwerken. Meestal met collega’s binnen jouw eigen team grondzaken en vastgoed en soms daarbuiten.
• De kleine lettertjes in duiken. Jij bereidt juridische analyses voor en werkt ze uit! Aan kleine lettertjes geen gebrek in deze rol!
• Verbinden. Je onderhoudt contacten met externe partijen zoals projectontwikkelaars en advocaten.

Dit bieden wij
Je krijgt een aanstelling voor één jaar. Zijn we na dat jaar allebei tevreden? Dan wordt dit natuurlijk een vast contract! Daarnaast ontvang je:

• in overeenstemming met je ervaring en achtergrond een bruto maandsalaris van minimaal €4.211,- en maximaal €5.997,- bij een werkweek van 36 uur;
• een persoonlijk budget van ruim 17% boven op je salaris, dat je per maand opbouwt en naar eigen inzicht kunt besteden. Onder andere voor de aankoop van extra verlofuren.
• 27 vakantiedagen OF vakantie uren (bij parttime) op jaarbasis en een uitstekende verlofregeling, waaronder betaald ouderschapsverlof;
• flexibiliteit in je werktijden, een telefoon en laptop in bruikleen en goede thuiswerkfaciliteiten om waar en wanneer je wilt je werk te kunnen doen. We werken namelijk daar waar dat voor het werk het beste werkt en dat hoeft niet op kantoor te zijn;
• veel ruimte voor (persoonlijke) ontwikkeling en eigen initiatief. Ontwikkelgesprekken, cursussen en trainingen online via de HLT-academy en extern behoren tot de mogelijkheden;
• prima secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een werkgeversbijdrage van 70% in de opbouw van je pensioen via ABP, een reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding en een bijdrage in de inrichting van je thuiswerkplek;
• gratis parkeergelegenheid bij al onze locaties en de mogelijkheid om voor dienstreizen gebruik te maken van onze -elektrische- fietsen, scooters en auto’s.
  
  

Dit ben jij
Je bent een juridisch professional met een sterk commercieel inzicht en het vermogen om strategisch te denken. Je weet complexe juridische vraagstukken om te zetten in praktische oplossingen. Daarnaast ben je proactief en werk je graag samen met anderen om resultaten te behalen.

En daarnaast heb je:

• Een afgeronde wo-opleiding binnen het juridische vakgebied
• Werkervaring binnen het de wereld van grondzaken en vastgoed
• Uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden. Je bent een stevige en doortastende gesprekspartner.  

Ja! Dit is mijn baan
Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Hein van Amstel via h.vanamstel@hltsamen.nl / +31 611039623 of solliciteer direct. Stuur ons je cv en een korte motivatie.

We werven tegelijkertijd in- en extern. Bij gebleken geschiktheid krijgt een interne kandidaat voorrang. Een referentiecheck en een screening maken deel uit van de sollicitatieprocedure.


Waarom kiezen voor het team Grondzaken?
Je komt terecht in een hecht team van twee seniors en één medior, dat onderdeel is van het team Beleid en Advies. Het team bestaat uit gedreven professionals die zich inzetten voor doelmatig en efficiënt gebruik van gemeentelijke eigendommen. De sfeer is open en collegiaal, met veel ruimte voor een goede balans tussen werk en privé. Samen zorgen we voor een prettige werkomgeving waarin iedereen de ruimte krijgt om zich te ontwikkelen.
 

HLTsamen: inventief, krachtig en verbindend 
Meer informatie over HLTsamen vind je op werkenbijhltsamen.nl.