Directievoerder & Toezichthouder

Aantal uur: 36 uur per week
Salaris: tussen € 3.359,- en de € 4.811,- (schaal 9 o.b.v. 36-urige werkweek)
Contract: 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband
Reageren vóór: 25 januari

Ben jij op een energieke wijze in staat projecten om naar een optimaal en duurzaam eindresultaat te leiden? Ben jij ‘de spil’ tussen aan de ene kant onze inwoners en aan de andere kant de verschillende aannemers? Zie jij kansen, sta je sterk in jouw schoenen en heb je een duidelijke visie op jouw vakgebied? Word dan Toezichthouder/ Directievoerder binnen de gemeente Zuidplas!

Zuidplas: de gemeente die je laat groeien!

Zuidplas is een dynamische en ambitieuze groeigemeente, bestaande uit de dorpen Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel, Zevenhuizen en het nog nieuw te bouwen vijfde dorp: Cortelande. Door onze ligging tussen de steden Rotterdam en Gouda kun je jezelf wagen aan zowel grootstedelijke als landelijke vraagstukken; een interessant speelveld, zowel politiek als geografisch.

Zuidplas groeit de komende jaren flink in inwonersaantal en daarmee ook in het aantal collega’s. We staan voor uitdagende en ambitieuze opgaven en passen onze werkwijze aan de vragen vanuit de samenleving aan. Dat vraagt om collega’s die passen bij Zuidplas en meegroeien door het maximale uit zichzelf en hun carrière te halen. Onze kernwaarden Verbindend, Open, Energiek en Lef sluiten hierop aan. Kortom; Zuidplas is een organisatie die je uitdaagt en laat groeien!

Je komt te werken binnen de leukste en innovatie groeigemeente Zuidplas! Met de vele projecten en groei van de gemeente in het vooruitzicht, groeit ook het cluster Ingenieursdiensten Zuidplas. Hier is veel ruimte om mee te bouwen aan het cluster zelf door ruimte voor eigen initiatief en ideeën op het gebied van projectmatig creëren, datagedreven werken met nieuwe technieken en moderne opdrachtgever-opdrachtnemer aanpak.

Wat ga je doen als Directievoerder / Toezichthouder

Hoe pak jij de coördinatie aan van een wegen-, groenrenovatie- of rioleringsproject? Welke gegevens heb je nodig voor de (contract)administratie van projecten? Hoe controleer jij dat de aannemer het werk uitvoert conform contract?  Zomaar een paar belangrijke vragen waar we bij de gemeente Zuidplas een antwoord op moeten vinden.

Als Toezichthouder/ Directievoerder begeleid je civiel- en cultuurtechnische werkzaamheden onder eindverantwoordelijkheid van de projectleider. Denk hierbij aan grondwerken, rioleringswerken, straatwerken, kunstwerken, cultuurtechnische werken en aanleg speelplaatsen onderdeel zijn. Dit kunnen op zichzelf staande projecten zijn, maar ook complete herstructureringen van een buurt van gevel tot gevel. Afhankelijk van je kennis en ervaring heb je de mogelijkheid om te groeien in je functie van Toezichthouder naar Directievoerder.

Je (dagelijkse) activiteiten bestaan onder meer uit:

• het beoordelen van ontwerpen, tekeningen, bestek en werkomschrijvingen op juistheid, volledigheid en uitvoerbaarheid;
• het coördineren van de uitvoering en het houden van dagelijks toezicht;
• het onderhouden van het contact met de aannemer en aanspreken van de aannemer wanneer deze zich niet aan afspraken houdt;
• het beoordelen van planningen en financiële termijnen van de aannemer;
• het beoordelen van meer- en minderwerkopgaven van de aannemer en het verzorgen van nacalculaties;
• het verzorgen van verslaglegging van bouwvergaderingen;
• het beantwoorden van vragen en klachten van bewoners en het voorkomen van klachten door proactief handelen.

Wat vragen wij van jou?

• Afgeronde hbo opleiding (bij voorkeur in de richting van Civiele techniek) of beschikt over met aantoonbaar hbo werk- en denk- niveau;
• Goede kennis van de wet- en regelgeving, van RAW-systematiek UAV en UAV gc;
• Ruime ervaring als Toezichthouder of enkele jaren ervaring als Directievoerder;
• Kennis en ervaring met diverse aanbestingsvormen en gunningscriteria;
• Kennis van wet-  en regelgeving op het gebied van veiligheid;
• Je bent pragmatisch, zeer omgevingsbewust en hebt een gezonde dosis humor zodat het ook met jou erbij altijd gezellig is op de werkvloer;
• Je bent een goed onderhandelaar en beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden;
• Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen.

Ons aanbod

Als je komt werken bij gemeente Zuidplas ben je verzekerd van goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, namelijk:

• Een uitdagende functie en een plezierige werkomgeving bij een groeigemeente met grote ambities;
• Een salaris tussen de €3.359,- en de €4.811,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal 9);
• Een Individueel Keuze Budget van 17.05% van het bruto jaarsalaris dat je helemaal naar eigen wens kan inzetten. Denk hierbij aan de mogelijkheid van het laten uitbetalen of het kopen van extra vakantiedagen;
• Een contract van een jaar met zicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd;
• Een fulltime werkweek van maximaal 36 uur;
• Hybride werkmogelijkheden en de flexibiliteit om je werktijden in te richten zoals dat bij jou past;
• Een goede werk-privébalans en 5 weken vakantie bij een fulltime werkweek zodat je even goed tot rust kunt komen;
• Vanaf dag één volg je een leerpad dat je ondersteunt in je werk en gedurende je hele dienstverband bij Zuidplas blijft uitdagen en ontwikkelen;
• Je krijgt toegang tot ons digitale leerplatform, de Zuidplas Academie met een breed scala aan trainingen en cursussen, waardoor je jezelf continu kunt ontwikkelen en blijft groeien;
• Een reiskostenvergoeding van € 0.19 per kilometer, tot 30 kilometer enkele reis. Maar als je het ons vraagt, kom je met het Openbaar Vervoer en krijg je een NS Businesscard om naar je werk te reizen;
• Een Smartphone en Laptop zodat je overal je werkt kunt doen. In het gemeentehuis staan elektrische fietsen voor je klaar om op werkafspraken te komen;
• Pensioenregeling via het ABP waarbij gemeente Zuidplas 70% van jouw pensioenopbouw betaalt;
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag en voldoende faciliteiten om thuis je werkplek in te richten;
• Maar het allerbelangrijkste; werken met gedreven en betrokken collega’s die samen maatschappelijke impact willen maken voor de inwoners van gemeente Zuidplas.

Ben jij de collega die we zoeken?

Ga jij voor enthousiaste inwoners en de best functionerende openbare ruimte?

Solliciteer dan voor 25 januari!

Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Henk Hoek, Clustermanager Ingenieursdiensten Zuidplas. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen aan Marcel Bargeman, Corporate Recruiter. Beiden zijn bereikbaar via 0180 – 330 300.