Vacatures

Vast

HBO, WO bachelor

32 - 36

Max. € 6.777,00

Sta jij als concerncontroller middenin de organisatie en ben jij het geweten van onze mooie gemeente? Solliciteer dan snel!

Wat ga je doen?
Als concerncontroller bewaak je allerlei verschillende processen, het gemeentelijk beleid en of de wettelijke normen en kaders gevolgd worden. Ook hou je in de gaten of er op een rechtmatige, doelmatige en doeltreffende manier met publieke gelden en middelen wordt omgegaan. Zijn er risico’s? Jij ziet ze, beschrijft ze en adviseert hier gevraagd en ongevraagd over. De concerncontroller is de spin in het web die met meerdere medewerkers met verschillende functionele taken en bedrijfsvoeringstaken wordt gevoed. Dit alles om continue een oordeel te kunnen vormen over de stand van zaken in de organisatie. 

Als concerncontroller sta je middenin de organisatie. Verder heb je een onafhankelijke, strategische en toetsende rol op het gebied van de organisatiebeheersing. Je voorziet je collega’s (gevraagd én ongevraagd) van advies en bent het ‘geweten’ van de organisatie. De functie als concerncontroller is een veelzijdige functie met verantwoordelijkheden op het gebied van financiën, dienstverleningsprocessen, beleid, projecten, grondexploitaties en meer.

Als concerncontroller houd je je onder andere bezig met: 
  • De rechtmatigheidsverantwoording (hierbij word je ondersteund door de accountant);
  • Risicomanagement: je zorgt ervoor dat risico’s zodanig worden beheerst, dat er meer zekerheid bestaat dat de organisatie haar doelstellingen realiseert. Daarnaast ben je natuurlijk verantwoordelijk voor de interne audits en compliance (rechtmatigheid, horizontaal toezicht);
  • Verschillende P&C producten: je hebt een rol in de totstandkoming van onder andere de programmabegroting en de jaarrekening;
  • Voorbereiding Verbijzonderde Interne Controle (VIC): je zorgt voor financiële rechtmatigheid en ook voor de rechtmatigheidsverantwoording, die jaarlijks door het college wordt afgegeven;
  • Gevraagd en ongevraagd adviseren van de directie en management over het toezien op de doelmatigheid, kwaliteit, doeltreffendheid en rechtmatigheid van beleid en bedrijf waaronder de toepassing van control instrumenten zoals audits, controle onderzoeken, risicoanalyses, outcome monitors, beleidsevaluaties, e.d.;

Je maakt deel uit van de Concernstaf en bent operationeel leidinggevende van de medewerker AO/(V)IC. Daarnaast maak je samen met zes andere clustermanagers deel uit van het managementteam.

Wat heb je in huis?
  • Wo werk- en denkniveau;
  • Een afgeronde opleiding in de richting van bijvoorbeeld control of bedrijfseconomie;
  • Aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie binnen een gemeentelijke organisatie;
  • Kennis van gemeentelijke bedrijfsvoering en financiële processen.

Verder bieden wij:
  • Bruto maandsalaris van maximaal € 6.777,- op basis van een 36-urige werkweek volgens schaal 12 gemeente cao. Inschaling is afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring; een aanloopschaal kan van toepassing zijn;
  • Voor deze functie kan, bij aantoonbare kwalificaties en ervaring, een arbeidsmarkttoelage worden toegekend;
  • Zicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, flexibel inzetbaar voor extra inkomen, het aankopen van verlof of een fiets voor woon-werkverkeer;
  • Op basis van een 36-urige werkweek; 144 vakantie-uren en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren, gelijk aan 27 vakantiedagen;
  • Een telefoon en laptop;
  • Ruime mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling;
  • Een zorgeloze pensioenregeling; bij ons ben je automatisch ingeschreven voor de middelloonregeling via ABP. De premie wordt voor ongeveer 70% betaald door de werkgever;
  • Korting op sportschoolabonnementen via Bedrijfsfitness Nederland;
  • Ruime parkeergelegenheid bij het gemeentehuis en de mogelijkheid om hybride te werken;
  • Een vaste tegemoetkoming in de kosten van je zorgverzekering, ongeacht je gekozen verzekeringsmaatschappij.

Vragen?
Heb je vragen over de functie of de procedure? Neem dan contact op met Remon Boer, Recruiter (06 – 83 69 79 32 of via rboer@kaagenbraassem.nl). 

Solliciteren?
Leuk! Solliciteren kan via het onderstaande sollicitatieformulier. We zien jouw sollicitatie graag tegemoet! 

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag hoort bij de sollicitatie en mogelijk ook het opvragen van referenties bij vorige werkgevers. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Logo van Gemeente Kaag en Braassem

Gemeente Kaag en Braassem

Ontwikkel jezelf in Kaag en Braassem

Lees meer

Sollicitatieformulier

Heb je al een account? Log eerst in om de sollicitatie aan je account te koppelen en velden automatisch in te vullen met de bij ons bekende gegevens

Editable
Persoonsgegevens

Persoonsgegevens

CV & Motivatie
Overige informatie & versturen

Wil je onze vacatures ontvangen?

Registreer je dan!