assetmanager openbare ruimte

Ben jij de strategische denker die wegen én civiele kunstwerken in topconditie kan houden? Word onze nieuwe assetmanager en maak impact in Hillegom, Lisse, en Teylingen. We zoeken iemand met ervaring in een bestuurlijke omgeving en een scherp inzicht.

Dit ga jij doen

Als assetmanager buitenruimte (wegen en civiele Kunstwerken) draag je zorg voor het beheer en onderhoud van wegen, trottoirs, fietspaden, pleinen, bruggen, tunnels en kademuren. Je werkt nauw samen met de beheerders, toezichthouders en verkeerskundigen om zowel de wegen als de civiele kunstwerken in onze gemeenten in optimale conditie te houden. Je fungeert als strategisch en beleidsmatig aanspreekpunt en stuurt op maatschappelijke waarden en risico's tegen aanvaardbare kosten. 

In de praktijk betekent dit dat je:

• Strategische meerjarige onderhoudsprogramma’s opstelt en zorgt voor de juiste uitvoering.
• Innoveert in het beheer en onderhoud van zowel wegen als civiele kunstwerken.
• (Gedelegeerd) opdrachtgever bent voor projecten in de openbare ruimte.
• Aanspreekpunt bent voor diverse wethouders en zorgt dat het beheer aansluit op politieke keuzes, wet- en regelgeving en kwaliteitsnormen.

Dit bieden wij

Je krijgt een aanstelling voor één jaar. Zijn we na dat jaar allebei tevreden? Dan wordt dit natuurlijk een vast contract! Daarnaast ontvang je: 

• in overeenstemming met je ervaring en achtergrond een bruto maansalaris van minimaal €3.558,- en maximaal € 5.247,- bij een werkweek van 36 uur;  
• een persoonlijk budget van ruim 17% bovenop je salaris, dat je per maand opbouwt en naar eigen inzicht kunt besteden. Onder andere voor de aankoop van extra verlofuren. 
• 27 vakantiedagen OF vakantieuren (bij parttime) op jaarbasis en een uitstekende verlofregeling, waaronder betaald ouderschapsverlof; 
• flexibiliteit in je werktijden, een telefoon en laptop in bruikleen en goede thuiswerkfaciliteiten om waar en wanneer je wilt je werk te kunnen doen. We werken namelijk daar waar dat voor het werk het beste werkt en dat hoeft niet op kantoor te zijn;  
• veel ruimte voor (persoonlijke) ontwikkeling en eigen initiatief. Ontwikkelgesprekken, cursussen en trainingen online via de HLT-academy en extern behoren tot de mogelijkheden; 
• prima secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een werkgeversbijdrage van 70% in de opbouw van je pensioen via ABP, een reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding en een bijdrage in de inrichting van je thuiswerkplek; 
• gratis parkeergelegenheid bij al onze locaties en de mogelijkheid om voor dienstreizen gebruik te maken van onze -elektrische- fietsen, scooters en auto’s. 

Dit ben jij

Als assetmanager typeer jij jezelf als:

• Verbinder: Je bent de schakel tussen verschillende partijen en weet initiatieven aan het gemeentebeleid te koppelen.
• Strateeg: Je denkt vooruit en maakt de juiste keuzes op basis van verleden en toekomst.
• Planner: Je stemt plannen en ontwikkelingen af met collega’s, waarbij je altijd kijkt naar het grotere geheel.
• Schrijver: Je documenteert en werkt beleid uit, met oog voor maatschappelijk impact.

En verder beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau
• Rijbewijs B
• Uitstekende spreek- en schrijfvaardigheid (C1-niveau).
• Werkervaring in of affiniteit met assetmanagement 

Team Beheer

Je komt terecht in een team van gedreven en betrokken collega's. Samen zorgen we voor het operationeel beleid, beheer en toezicht van de openbare ruimte. Wij zijn verantwoordelijk voor het onderhouden en beheren van alle assets in de openbare ruimte, waaronder wegen, riolering, trottoirs, speeltuinen, bruggen, groen en openbare verlichting. Daarnaast draagt ons team ook zorg voor afval en reiniging. Wij zijn trots op wat we doen en zijn altijd bereid om elkaar te helpen en te ondersteunen. Het beheer van de buitenruimte vraagt diverse aandacht van allerlei professionals. Op dit moment zijn we voor HLTsamen verder aan het ontwikkelen met team beheer en we vragen versterking op diverse disciplines in dit team.

Naast onze betrokkenheid bij het werk vinden wij het belangrijk om plezier te maken. Wij organiseren regelmatig gezellige teamactiviteiten, zoals een BBQ, een gezellige teammiddag of een potje tafelvoetbal. Wij nemen ook de tijd voor een gezamenlijke lunchwandeling of een koffiebreak aan onze koffietafel. Natuurlijk helpen we je graag je weg te vinden in ons team. Je zult je dus snel thuis voelen!

HLTsamen: inventief, krachtig en verbindend 

Meer informatie over HLTsamen vind je op werkenbijhltsamen.nl

Ja! Dit is mijn baan!

Heb je nog vragen? Mail dan Marijn Schenk teammanager, via m.schenk@hltsamen.nl Solliciteer je liever meteen? Ga dan naar werkeninhetwesten.nl en stuur ons je motivatiebrief en CV. Deze vacature wordt intern en extern tegelijk uitgezet. Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten. De wens is om zo snel mogelijk aan de slag te gaan.