Adviseur concerncontrol

Signaleer jij zowel financiële als organisatorische risico’s? Dan is onze vacature voor een Adviseur Concern control echt iets voor jou!

Werk waar je trots op kunt zijn.  Dit ga je doen.
Als Adviseur Concern control werk je nauw samen met je collega’s om zowel financiële als organisatorische risico’s vroegtijdig te signaleren. Je geeft advies over de optimale inrichting van de organisatie en zorgt ervoor dat het beleid op een integrale en samenhangende manier wordt uitgevoerd. Met jouw expertise draag je bij aan een goed functionerende organisatie waar risico's beheerst worden en processen efficiënt verlopen.

Hoe jouw week er als Adviseur Concern Control uitziet.
Je begint met het beoordelen van een van de planning en control producten, zoals de begroting van een van de drie gemeenten. Je controleert of de cijfers kloppen, of de onzekerheden duidelijk zijn gerapporteerd en of de beleidsvoornemens realistisch zijn en aansluiten bij de collegeprogramma’s. Vervolgens voer je een audit uit, waarbij je diep in de materie duikt en opvallende zaken of mogelijke risico’s bespreekt met de betreffende collega’s. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het onderzoek naar de doelmatigheid en doeltreffendheid van het afhandelen van klantvragen. Je hebt de benodigde analyses gemaakt en het interne onderzoek afgerond. In een overleg met collega’s bespreek je je verbetervoorstellen en verzamel je hun feedback, die je vervolgens verwerkt in de uiteindelijke verbeterrapportage. Een ander belangrijk onderdeel van je werk is risicomanagement. Om het risicobewustzijn binnen de organisatie te vergroten, organiseer en begeleid je een risicospel voor de teams. Dit interactieve proces helpt teams beter inzicht te krijgen in mogelijke risico’s en stimuleert een proactieve aanpak om deze risico’s te beheersen. Zo draag je bij aan een cultuur waarin risicobewustzijn centraal staan.

Mooie arbeidsvoorwaarden. Die wil je hebben.
Je krijgt een aanstelling voor één jaar. Zijn we na dat jaar allebei tevreden? Dan wordt dit natuurlijk een vast contract! 

Daarnaast ontvang je:

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je een maximaal salaris van € 6072 (schaal 11) en ruim 27 vakantiedagen op basis van 36 uur per week. 
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk Individueel Keuze Budget van 17.05% (inclusief 8% vakantiegeld). Dit kun jij inzetten waar jij het voor wilt. Elke maand extra salaris verdienen (maximaal) € bedrag 1169? Of misschien liever extra verlofdagen bijkopen? 
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een werkgeversbijdrage van 70% in de opbouw van je pensioen via ABP, een reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding en een bijdrage in de inrichting van je thuiswerkplek. 
• Een mogelijkheid tot flexibiliteit in je werktijden, een telefoon en laptop in bruikleen en goede thuiswerkfaciliteiten om waar en wanneer je wilt je werk te kunnen doen. We werken namelijk daar waar dat voor het werk het beste werkt en dat hoeft niet op kantoor te zijn.
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief. Ontwikkelgesprekken, cursussen en trainingen online via de HLT-academy en extern behoren tot de mogelijkheden. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf. 
• Bij al onze locaties is gratis parkeergelegenheid en de mogelijkheid om voor dienstreizen gebruik te maken van onze elektrische fietsen, scooters en auto’s. 

Dit ben jij

Ben jij iemand die geniet van zowel inzicht als overzicht? Door grondig onderzoek te doen, krijg je de diepgaande inzichten die je nodig hebt. Als adviseur weet je hoe je kan signaleren en agenderen.

• HBO werk- en denkniveau/diploma.
• 36 uur beschikbaar.
• Aantoonbare ervaring als adviseur of senior onderzoeker.
• Je hebt ervaring in een bestuurlijke omgeving.
• Stakeholdermanagement in een politiek sensitieve omgeving is een pre.

Wij vragen al onze nieuwe collega’s een geldige Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen bij indiensttreding.

Een goed team. Daar hoor je bij.
Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het team Strategie en control. Ons team is een mix van jonge mensen en collega’s met jarenlange ervaring, zodat je veel van elkaar leert en samen tot de beste oplossing komt. We werken hard en hebben hart voor het werk wat we doen. En zie je de oplossing niet? Er is altijd iemand die je op weg helpt met een verfrissend inzicht.

Je werkt vanuit ons kantoor in het gemeentehuis in Hillegom, de plek waar jij je collega’s ontmoet. Maar ook werken vanuit huis behoort tot de mogelijkheden. We werken namelijk daar waar dat voor het werk het beste werkt en dat hoeft niet op kantoor te zijn.

Ja! Dit is mijn baan
Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter, Marisja van Gastel, via telefoonnummer 06 14385113. Er is geen sluitingsdatum voor deze vacature; zodra we een geschikte kandidaat vinden, plannen we direct een gesprek in. Solliciteren kan via het online sollicitatieformulier. Je ontvangt binnen 10 werkdagen een inhoudelijke reactie op jouw sollicitatie. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wij zijn HLTsamen. 
De ambtelijke werkorganisatie van de gemeenten Hillegom, Lisse en Teylingen. Ambtelijk zijn we gefuseerd, bestuurlijk niet. In de praktijk betekent dat werken in een complex speelveld met veel verschillende belangen, opgaven en stakeholders. Met zo’n 500 collega’s werken hard aan het bereiken van mooie resultaten voor onze drie gemeentebesturen, dorpen en ruim 80.000 inwoners. 

Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.