Accountmanager onderwijshuisvesting

Waarom jouw werk ertoe doet

Bij HLTsamen draait alles om samenwerken aan een leefbare, duurzame en betrokken regio. In deze functie draag jij daaraan bij door het opstellen, actualiseren en gefaseerd uitvoeren van het Integraal Huisvestingsplan Onderwijs (IHP). Daarmee zorg je ervoor dat scholen beschikken over passende, duurzame en toekomstbestendige gebouwen.  Je toetst en beoordeelt aanvragen aan de huisvestingsverordening. Je adviseert het college en het management en voert regie op nieuwbouw-, renovatie- en verbouwprojecten. Hoewel het bouwheerschap bij de schoolbesturen ligt, houd je het overzicht en stuur je op voortgang, financiën, kwaliteit en risico’s. Je zorgt ervoor dat bestuurlijke besluitvorming zorgvuldig en op tijd plaatsvindt. Tenslotte zorg je ervoor dat verordeningen en ander onderwijshuisvestingsbeleid actueel is.  

Wat je gaat doen

In deze rol werk je op tactisch en strategisch niveau en ben je een echte verbinder. Je bent een deskundig sparringpartner op het gebied van onderwijshuisvesting en legt de verbinding met andere beleidsontwikkelingsafdelingen die van invloed zijn op het onderwijshuisvestingsbeleid. Als belangrijkste gesprekspartner voor schoolbesturen bouw je aan sterke samenwerkingen en zorg je voor heldere afstemming tussen de gemeente en de onderwijsorganisaties. Met jouw expertise en regie draag je zichtbaar bij aan toekomstbestendige schoolgebouwen en een duurzaam onderwijslandschap voor huidige en toekomstige generaties in de gemeenten Hillegom, Lisse en Teylingen.

Wie jij bent

• Je bent een ervaren accountmanager op het gebied van onderwijshuisvesting en/of projectleiding binnen een gemeente, of hebt op een andere manier kennis van onderwijshuisvesting. Verder beschik je over:
• Hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een relevante opleiding zoals Bestuurskunde, Bedrijfskunde (vastgoedmanagement) of Bouwkunde;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in onderwijshuisvesting of (maatschappelijke vastgoedontwikkeling en/of vastgoedbeheer;
• Het is een pré als je kennis hebt van de wet- en regelgeving op het gebied van onderwijshuisvesting en realisatie van scholen;
• bestuurlijke en politieke sensitiviteit, met het vermogen te opereren in een complex krachtenveld;
• goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden en overtuigingskracht;
• het vermogen om effectief samen te werken met verschillende disciplines en stakeholders, zowel intern als extern.
• Heb je nog niet alle kennis of ervaring in huis, maar wél de drive om te groeien? We helpen je graag verder te groeien tot een volwaardige accountmanager onderwijshuisvesting.

Wij vragen al onze nieuwe collega’s een geldige Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen bij indiensttreding.

Wat je krijgt

Bij HLTsamen zorgen we goed voor onze mensen. Daarom krijg je bij ons:

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Goede arbeidsvoorwaarden. Zo krijg je een maximaal salaris van € 6.308, - (schaal 11) en ruim 28 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek.
• Boven op je salaris een persoonlijk Individueel Keuze Budget van 17.05% (inclusief 8% vakantiegeld). Dit kun jij inzetten waar jij het voor wilt. Elke maand extra salaris verdienen van (maximaal) € 1.076, -? Of misschien liever extra verlofdagen bijkopen?
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een werkgeversbijdrage van 70% in de opbouw van je pensioen via ABP, een reiskostenvergoeding, een thuiswerkvergoeding en een bijdrage in de inrichting van je thuiswerkplek.
• Flexibiliteit: werk waar en wanneer het werkt voor jou met een laptop en een IPhone in bruikleen en goede thuiswerkfaciliteiten.
• Alle ruimte om je te ontwikkelen: via de HLT-Academy kun je trainingen volgen, opleidingen doen en ontwikkelgesprekken voeren om het beste uit jezelf te halen.
• Duurzaam onderweg: gebruik onze elektrische fietsen, scooters of auto’s voor dienstreizen.
• Gratis parkeren bij onze locaties.

Het team waarin je werkt
 Je maakt deel uit van het team Vastgoed en Grondzaken, een enthousiast team van ongeveer twintig collega’s. Samen werken jullie aan alle vraagstukken op het gebied van vastgoed en grond binnen de drie gemeenten waar wij voor werken.
 Ons team is een mix van jonge mensen en collega’s met jarenlange ervaring, zodat je veel van elkaar leert en samen tot de beste oplossing komt. We werken hard en hebben hart voor het werk wat we doen. En zie je de oplossing niet? Er is altijd iemand die je op weg helpt met een verfrissend inzicht. 

Ja! Dit is mijn baan bij HLTsamen
Ben jij enthousiast geworden? Solliciteer via het online formulier. Vragen? Bel of app Victoria de Geest, recruiter bij HLTsamen, via 06-38071417

Er is geen sluitingsdatum voor deze vacature; zodra we een geschikte kandidaat vinden, plannen we direct een gesprek in. Je ontvangt binnen 10 werkdagen een inhoudelijke reactie op jouw sollicitatie. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten! 

Welkom bij HLTsamen!
 Wil jij jouw talent inzetten in een omgeving waar samenwerking en maatschappelijke impact centraal staan? Dan pas jij perfect bij HLTsamen.

HLTsamen is de ambtelijke werkorganisatie van de gemeenten Hillegom, Lisse en Teylingen. Samen met zo’n 675 betrokken collega’s werken we elke dag aan een prettige leefomgeving voor ruim 80.000 inwoners. We bewegen in een dynamisch speelveld waar drie zelfstandige besturen, veel maatschappelijke opgaven en diverse belangen samenkomen. Dat maakt werken bij HLTsamen uitdagend, leerzaam en vooral betekenisvol. 
 Werken bij HLTsamen is werken aan de toekomst van Hillegom, Lisse en Teylingen. Samen bouwen we aan sterke dorpen, duurzame oplossingen en resultaten waar we trots op zijn. Word jij onze nieuwe collega? Word jij onze nieuwe collega?

NB. Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen wij niet in behandeling.