Medewerkers vertellen

Christian van Brakel stuurde na zijn afstuderen zijn eerste sollicitatie naar de gemeente Kaag en Braassem. Het was op dat moment direct zijn laatste, want het werd een match. Na zijn studie Communicatie aan de Hogeschool Leiden kwam hem ter ore dat er mogelijk een plekje vrij zou komen bij de gemeente waar hij zelf woont. "Intuïtief voelde ik dat we wat voor elkaar konden betekenen, ook al was werken bij een gemeente niet het eerste waar ik aan dacht. Ik heb er geen moment spijt van gehad, ik doe hier veel dynamische en uitdagende dingen."

Bij werken voor een gemeente had Christian vooral het idee dat het, in zijn woorden, "strak" was. Of ook wel: aan veel regels verbonden. "De gemeente kende ik eigenlijk niet verder dan de plek waar je je paspoort aanvraagt en ophaalt. Ik heb nu ontdekt dat de gemeente nog veel meer rollen heeft. En dat zij veel voor de lokale omgeving doet. Ik vind het mooi om vanuit team Communicatie daarin te ondersteunen." Kaag en Braassem is een mooie gemeente met een grote oppervlakte en verschillende dorpen. De organisatie zelf is klein, met circa 150 medewerkers. Christian: "Dat vind ik juist het aardige aan werken voor een kleinere gemeente, je hebt goed overzicht wie wat doet en bent bij veel betrokken."

"Het is geen geheim hoor dat ik ambtenaar ben bij de gemeente." lacht Christian. "Natuurlijk zijn daar vooroordelen over die we allemaal weleens gehoord hebben. Ik bewijs graag het tegendeel. Mensen in mijn dorp weten dat ik bij de gemeente werk, de toevoegde waarde is dat ik sommige dingen extra kan uitleggen. Een hoop is vaak op onbekendheid berust. Communicatie is een mooi vak, er is genoeg te vertellen."