Senior handhaver

Ben jij een handhaver met ruime ervaring in het vak en kun jij jouw ervaring goed gebruiken om collega’s te coachen en begeleiden? Wil jij de stad Gouda helpen veiliger en leefbaarder te maken? Dan is deze rol als senior handhaver de kans die je zoekt!

Binnen de afdeling Toezicht en Handhaving van de gemeente Gouda zoeken we een senior handhaver. Als senior handhaver heb je een voorbeeldrol in het team. Door jouw coachende manier van communiceren vind je jouw weg binnen het team, waar je natuurlijk ook zelf écht onderdeel van bent. Je hebt bevoegdheden als BOA in domein 1. Je bent zichtbaar in de diverse wijken en voor jouw collega’s makkelijk te benaderen. Zie jij jezelf als de nieuwe senior handhaver van de stad? Reageer dan snel! 

Wat ga je doen? 

Als senior handhaver werk je net als je collega’s op straat, maar daarnaast heb je een coördinerende en coachende rol. Je bent dag coördinator, verzorgt de (de-)briefing en je hebt overzicht over de uit te voeren werkzaamheden, zowel voor de handhavers op straat als voor de camera-observanten in de meldkamer. Je neemt hen actief mee in de dagplanning en zorgt ervoor dat de operationele inzet ‘op straat’ en in de meldkamer gedurende de werktijden van Toezicht en Handhaving is georganiseerd. Je ziet toe op de uitvoering van de werkzaamheden, bewaakt de voortgang en de kwaliteit en onderneemt zo nodig stappen om de processen en werkzaamheden bij te stellen. Je coacht en begeleidt de collega’s en geeft inhoudelijk advies bij complexe taken, nieuwe projecten of dagelijkse taken. Je maakt – waar nodig- de collega’s bewust van hun gedrag en spreekt collega’s daarop aan wanneer nodig. 

Je ziet toe op de juiste registraties van de handhavers en zorgt voor de verwerking van de processen-verbaal. Voor het team ben je een stevige sparringpartner en een betrokken collega. Je bent gepokt en gemazeld in het werk op straat. Je draait je hand niet om voor complexere handhavingszaken. Je bent een enthousiaste vakcollega die meedraait in diensten op straat en jouw kennis graag deelt. Naast de dagelijkse taken blijft er ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Je zult bijdragen aan een verdere teamontwikkeling van de afdeling.

Met wie ga je werken? 

Je bent onderdeel van de afdeling Toezicht en Handhaving die bestaat uit 31 medewerkers. De afdeling bestaat uit integraal handhavers met de taakaccenten, jeugd, wijk of milieu, cameraobservanten, marktmeester, havenmeester, een afdelingshoofd en 2 teamleiders. Je werkt nauw samen met de 2 andere senior handhavers. Daarnaast werk je ook samen met de collega’s van andere afdelingen en ketenpartners. 

Binnen de afdeling Toezicht en Handhaving wordt gebouwd aan een verdere professionalisering van de afdeling. Er gaat veel goed, maar we zijn ook volop in ontwikkeling met elkaar. Jij zult hierin een belangrijke rol spelen. 

Wat heb jij in huis? 

Wij zoeken een enthousiaste collega die barst van de energie, altijd nét dat beetje extra geeft en met een frisse blik kansen ziet. Iemand met passie voor het vak en de drive om samen het verschil te maken. Verder vraagt de functie de volgende functie-eisen:

• Je hebt Mbo+ werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring met het operationeel coördineren en coachen van medewerkers in een handhavende functie en pakt dit rol vanuit nature op;
• Je bent in staat om een belangrijke bijdrage te leveren aan de doorontwikkeling van het handhavingsteam;
• Je hebt ervaring met relevante wet- en regelgeving zoals de Algemene Plaatselijke Verordening en de Alcoholwet, en de bevoegdheden van een integraal handhaver;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift;
• Je hebt een positief kritische en enthousiaste grondhouding met gevoel voor humor en bent in staat situaties snel te doorzien;
• Je hebt een afgeronde HTV opleiding;
• Je hebt een geldig Boa-getuigschrift domein 1, inclusief RTGB;
• Je bent bereid ‘s avonds, ‘s nachts en in de weekenden te werken, Toezicht en Handhaving is aan het werk van 
  • Maandag tot donderdag 07:00 uur tot 23:00 uur  
  • Vrijdag van 07:00 uur tot 02:30 uur
  • Zaterdag van 08:30 uur tot 02:30 uur en 
  • Zondag van 08:30 uur tot 17:00 uur 
  • De werktijden kunnen afwijken tijdens evenementen of andere activiteiten;
• Je bent in het bezit van rijbewijs B en
• Minimaal 5 jaar ervaring als handhaver is een grote pré.

Competenties:

Als senior handhaver ben je pro-actief, flexibel en communicatief vaardig. Ook heb je een werkhouding die aansluit bij de kernwaarden van de gemeente Gouda: samen, lerend en eigen-zinnig. 

Dit bieden wij:

Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen; want Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook op zoek naar #smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda? 

Wat bieden wij naast smaak? 

• Ons Huis van de Stad met #smaakvol bedrijfsrestaurant en pal naast het treinstation;
• Goede ICT voorzieningen met o.a. een keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken; 
• Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen;
• Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;
• Een individueel keuzebudget van 17,05 %, inzetbaar voor bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;
• Een eigen ontwikkelbudget om jouw persoonlijke ontwikkeling te stimuleren/vorm te geven;
• Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;
• < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.

Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl 

Salaris en contract

Het gaat om een functie voor 36 uur, waarbij we altijd met een contract voor een jaar starten. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en betreft maximaal € 4.464,-- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 8). Je hebt recht op een onregelmatigheidstoeslag.

Voor een uitgebreide toelichting op ons ruime aanbod arbeidsvoorwaarden klik hier. Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl 

Enthousiast?

Wil je ook als #smaakmaker bij ons aan de slag? Solliciteer dan meteen via de button of het

onderstaande sollicitatieformulier. 
 

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Delano Samseij, teamleider afdeling Toezicht en Handhaving. Delano is zowel via de app als telefonisch te bereiken via 06-13141518.

Voor meer informatie over het werken bij de gemeente Gouda of de wervingsprocedure kun je contact opnemen met Janine van der Vlist, afdeling HRM, via 06-43385189.

Sollicitatieprocedure:

Sollicitanten, kunnen rekenen op een vlotte procedure. Er is geen deadline: zodra er een of meer goede kandidaten zijn, nodigen we je uit voor een gesprek. Om te kijken of er echt een klik is tussen jou en onze organisatie maakt een meeloop dag ook onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. 

We houden maximaal 3 sollicitatiegesprekken, deze gesprekken vinden bij voorkeur fysiek plaats. Eventueel maken we gebruik van een referentieonderzoek en/of (online) assessment. Ben jij onze #smaakmaker, dan krijg je nog een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek, dit kan ook via Teams zijn. Van al onze nieuwe collega’s vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG-p).