Senior beleidsadviseur Jeugd

Houd jij van schakelen tussen veel verschillende betrokkenen, en kan jij gezamenlijke verantwoordelijkheid formuleren en realiseren? Dan zoeken wij jou. De GR JW (Gemeenschappelijke Regeling Jeugd en Wmo Midden-Holland) is voor de regiotaken op zoek naar een ervaren beleidsadviseur jeugd. De GR JW is een zelfstandige organisatie die inkoop, beleid en contractmanagement voor de inwoners van Bodegraven-Reeuwijk, Krimpenerwaard, Waddinxveen, Zuidplas en Gouda organiseert. 

Taken van de GR JW betreffen 

• Maatwerk- en collectieve voorzieningen in het kader van de Jeugdwet en Wmo 
• De verantwoordelijkheid en het budget voor de huidige centrumtaken voor beschermd wonen, maatschappelijke opvang en vrouwenopvang. 
• Regionale uitvoering en aansturing Integraal ZorgAkkoord
• Samenwerking tussen aanbieders van zorg, ketenpartijen en de gemeenten organiseren en faciliteren. 

Wat ga je doen?

Jij gaat als senior beleidsadviseur Jeugd aan de slag met sturing op het zorgaanbod én denkt mee over hoe dit nog beter vorm kan krijgen. 

 Een overzicht van je werkzaamheden: 

• Je hebt de strategisch/tactische focus op de Jeugdzorg, en denkt ook mee op andere beleidsterreinen. 
• Je kijkt breder naar maatschappelijke opgaven op lokaal, regionaal en bovenregionaal niveau en vertaalt die in je werkopgave. 
• Je werkt mee aan het slaan van bruggen tussen diverse werkvelden. Juist dat is wat Midden-Holland zo bijzonder maakt: het samen organiseren van het zorgaanbod jeugd én Wmo. 
• Je stemt de ontwikkelingen en ideeën die (boven)regionaal zijn ontwikkeld af met de vijf gemeenten en stelt ze zo nodig bij.  
• Je ontwikkelt beleid en brengt stukken in bij het regionaal bestuurlijk overleg met de wethouders van de vijf gemeenten.  
• Je initieert en begeleid projecten. 

Nieuwsgierigheid naar en verbinding met onze samenwerkingspartners vinden we net zo belangrijk als het boeken van goede resultaten. We bieden onze collega’s interessant en zinvol werk, waarin je bijdraagt aan de maatschappij. In je werk krijg je veel kansen om jezelf en de organisatie verder te ontwikkelen.

Met wie ga je werken?

Bij GR JW werken 55 mensen in drie teams: beleid, inkoop en contractmanagement en bedrijfsvoering. Jij werkt in je nieuwe functie vanuit het team beleid nauw samen met beleidsmedewerkers Jeugd en contractmanagers Jeugd. Het team beleid waarin je gaat werken bestaat uit 18 mensen.

Wat heb jij in huis?

• Je hebt academisch/HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt het vermogen om je op alle niveaus van de organisatie te bewegen: bestuurlijk, uitvoerend, intern en naar buiten toe.
• Je bent een stevige gesprekspartner (voor zorgaanbieders), je houdt overzicht en helpt met het sturen op het zorgaanbod.
• Je bent een verbindende persoonlijkheid die gericht is op het behalen van resultaten en benutten van kansen.
• Je beheerst de kunst van het schrijven van beleidsvoorstellen op basis waarvan bestuurders inzicht krijgen en besluiten kunnen nemen.
• Je hebt meer dan 5 jaar werkervaring als beleidsadviseur in het sociaal domein en kan zelfstandig aan de slag.
• Last but not least: Je laat je niet snel gek maken.

Heb je deze ervaring niet en denk je tóch te passen? Dan worden we graag overtuigd.

Dit bieden wij:

• Een super leuk team met interessante collega’s.
• Een goede werk-privé balans. Je werkweek kan je bij ons flexibel invullen. Door je arbeidsduur en werktijden goed af te kunnen stemmen op jouw wensen, vind en houd je balans tussen werk en privé. We verwachten dat je in ieder geval twee dagen in de week beschikbaar bent voor afspraken op locatie.
• Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen.
• Een organisatie waar veel ruimte is voor eigen inbreng.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% inzetbaar voor bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof.
• Pensioenopbouw bij ABP.
• Een eigen ontwikkelbudget om jouw persoonlijke ontwikkeling te stimuleren of verder vorm te geven.

Salaris en contract

Je kan rekenen op een passend salaris. Onze voorkeur gaat uit naar iemand die voor 36 uur per week beschikbaar is maar minder uur per week is ook bespreekbaar. We starten altijd met een contract voor een jaar. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en betreft maximaal € 6.072,-- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 11). Inschaling in de aanloopschaal (schaal 10) kan tot de mogelijkheden behoren. 

Enthousiast?

Wil je ook als #senior beleidsadviseur Jeugd bij ons aan de slag? Solliciteer dan meteen via de button. Deze vacature staat open tot en met 13 juli as. maar vinden we voor die tijd een nieuwe collega? Dan sluiten we de vacature eerder, wacht daarom niet te lang maar reageer direct!  

Heb je vragen over de functie, wil je even bellen of koffiedrinken met een toekomstige collega? Neem dan contact op met Hanneke van der Hoek (teammanager beleid) Hanneke is bereikbaar via 06-43385143. Voor meer informatie over het werken bij GR JW of de wervingsprocedure kan je contact opnemen met Janine van der Vlist (afdeling HRM) via 0182-588739.

Sollicitatieprocedure

Je kan rekenen op een vlotte procedure. Na de sluitingstermijn van de vacature krijg je zo snel mogelijk een reactie op jouw sollicitatie. Na een eerste selectie benaderen we de kandidaten voor een sollicitatiegesprek. We houden maximaal 3 sollicitatiegesprekken. Eventueel maken we gebruik van een referentieonderzoek en/of (online) assessment. Blijk jij de senior beleidsadviseur Jeugd die we zoeken, dan krijg je nog een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Van al onze nieuwe collega’s vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG).