Heb je ervaring met bouw- en andere omgevingsplannen? Ben jij de vraagbaak voor inwoners en bedrijven en help jij ze graag op weg tussen de wet- en regelgeving? Team Omgevingsloket van de gemeente Gouda is op zoek naar een nieuwe collega!
Gemeente Gouda zoekt een medewerker Omgevingsloket. Het Omgevingsloket is het eerste aanspreekpunt voor inwoners en bedrijven met bouw- en andere omgevingsplannen. De vragen zijn heel afwisselend, soms gaat het om een dakkapel, soms om een standplaatsvergunning op de markt. Naast bouwvragen behandelt het Omgevingsloket ook andere aanvragen zoals urgentieverklaringen voor sociale huurwoningen. Jij bent de gids in de complexe regelgeving. Je neemt verantwoordelijkheid en zorgt voor heldere, correcte informatie die mensen goed op weg helpt. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor (startende) ondernemers. Als medewerker Omgevingsloket ben je onderdeel van het team Omgevingsloket. Dit enthousiaste team bestaat nu uit 3 andere vaste medewerkers die nauw samenwerken met de afdelingen Ruimtelijk Beleid en Advies, team bureau dagelijks beheer en Veiligheid en Wijken.
Je bent op de hoogte van wet- en regelgeving en weet dit in begrijpelijke taal uit te leggen aan de inwoners en ondernemers. Door de inwoners en ondernemers centraal te stellen weet je te denken in mogelijkheden bij het oplossen van lastige vraagstukken. Zijn er zaken die in de praktijk niet goed werken, dan zoek je samen met de collega’s van beleid welke verbeteringen er mogelijk zijn.
“Binnen het team Omgevingsloket doen we elke dag ons uiterste best om inwoners en ondernemers goed te kunnen helpen. Vanuit de praktijk denken we actief mee hoe beleid beter vormgegeven kan worden. Soms vertalen we ingewikkelde wetteksten naar teksten die te begrijpen zijn voor inwoners en ondernemers. We hebben een divers takenpakket en werken in een hectische en dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is en we continu schakelen tussen verschillende vraagstukken en belangen.”
Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen; want Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook zoek naar #smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda?
Bij de afdeling Dienstverlening, waar het Omgevingsloket deel van uitmaakt, zijn we volop in beweging. De afdeling staat in de schijnwerpers. Zo schijnen we ons licht op de wijze waarop we onze medewerkers scholen, digitaliseren we onze dienstverlening en werken we steeds meer zaakgericht. Samen bouwen we aan een toekomstgerichte, professionele dienstverlening om de inwoners en ondernemers van Gouda zo goed mogelijk van dienst te zijn.
Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op http://www.werkenvoorgouda.nl/
Het betreft een vaste functie voor 32-36 uur, waarbij we altijd met een contract voor een jaar starten. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en maximaal € 4.908,– bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 9). Exacte inschaling is op basis van ervaring.
Herken jij jezelf nog niet helemaal in de functie, maar zoek je een plek waar jij jezelf verder kan ontwikkelen? Het is het ook mogelijk om in de aanloopschaal te starten (schaal 8), maximaal € 4.383,- bruto per maand op basis van 36 uur per week. Wij kijken uit naar je sollicitatie!
Wil je ook als #smaakmaker bij ons aan de slag? Solliciteer dan meteen via de button dit kan tot en met 24 augustus 2025. De gesprekken vinden plaats in week 36 en 37, tussen 1 en 12 september 2025.
Meer informatie over de functie kun je opvragen bij Loïs van Velthoven, Medewerker Omgevingsloket via 0627430564 of 14 0182. Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met Angela Jagesar, recruiter afdeling HRM, via 06-25546682 sollicitaties@gouda.nl.
Na de sluitingstermijn van de vacature krijg je zo snel mogelijk een reactie op jouw sollicitatie. Na een eerste selectie benaderen we de kandidaten voor een sollicitatiegesprek. We houden maximaal 3 sollicitatiegesprekken. Eventueel maken we gebruik van een referentieonderzoek en/of (online) assessment. Ben jij onze #smaakmaker, dan krijg je nog een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Van al onze nieuwe collega’s vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG).
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Registreer je dan!