Adviseur RO

Als adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling werk je mee aan uiteenlopende dossiers en ondersteun je collega’s bij procedures en aanvragen. Een functie met inhoud, invloed en maatschappelijke impact. 
Maak jij het verschil? Sluit je aan en geef ruimtelijke ontwikkeling vorm!

Met trots aan de slag: dit is wat jij gaat doen.
Als adviseur op het gebied van Ruimtelijke Ontwikkeling neem je een belangrijke rol waar. Je geeft je collega’s de ruimte om zich volledig te richten op het opstellen van het Omgevingsplan. Jij houdt je namelijk bezig met lopende en nieuwe ruimtelijke aanvragen, zoals conceptverzoeken, en aanvragen tot wijziging van het omgevingsplan. Je adviseert initiatiefnemers over de te volgen procedure, beoordeelt aanvragen, schrijft voorstellen voor het college en de gemeenteraad en fungeert als sparringpartner voor de portefeuillehouder. Kortom: een allround RO-adviseur die van aanpakken weet!

Zo ziet een dag eruit als Adviseur RO.
De dag begint bij het koffiezetapparaat, waar je samen met collega’s even bijpraat. Daarna duik je in binnengekomen aanvragen en conceptverzoeken en beoordeel je dossiers. Halverwege de ochtend adviseer je initiatiefnemers en collega’s over complexe ruimtelijke procedures. Met jouw kennis van ruimtelijke ontwikkeling zorg je ervoor dat alles volgens de regels verloopt en dat processen efficiënt en zorgvuldig worden uitgevoerd. ’s Middags schakel je over naar andere lopende aanvragen, overleg met de wethouder of een intern overleg met collega’s. Hierbij houd je niet alleen rekening met juridische kaders, maar ook met bestuurlijke belangen en maatschappelijke effecten. Elke dag biedt nieuwe uitdagingen en een afwisseling tussen inhoudelijke advisering, overleg en procesbegeleiding, waardoor jouw rol dynamisch en betekenisvol blijft.

Wat krijg jij van ons?
Je start met een jaarcontract. Bevalt het voor ons beiden? Dan zetten we de samenwerking graag voort met een vast contract! 

• Je krijgt maximaal een bruto maandsalaris van € 6.193,- (schaal 11) en ruim 27 vakantiedagen op basis van 36 uur per week. Een aanloopschaal kan van toepassing zijn;
• Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17.05% van je salaris (inclusief 8% vakantiegeld). Dit is flexibel inzetbaar voor extra inkomen, het aankopen van verlof of een fiets voor woon-werkverkeer;
• Een zorgeloze pensioenregeling, je bouwt namelijk pensioen op via het ABP, met een werkgeversbijdrage van 70%;
• Je krijgt reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding;
• Je ontvangt een telefoon en laptop in bruikleen;
• Er is een opleidingsbudget, je krijgt begeleiding van ervaren collega’s en genoeg mogelijkheden om je te ontwikkelen binnen het vakgebied;
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling;
• Korting op sportschoolabonnementen via Bedrijfsfitness Nederland;
• Er is een vaste tegemoetkoming in de kosten van je zorgverzekering, ongeacht je gekozen verzekeringsmaatschappij;
• Ruime parkeergelegenheid bij het gemeentehuis, de mogelijkheid om hybride (deels op kantoor en deels thuis) te werken, wekelijks fruit op je werkplek en elke dag verse sappen, broodjes en soep in ons bedrijfsrestaurant, Het Lunchloket.

Wat heb jij in huis?
Wij zoeken een adviseur ruimtelijke ontwikkeling die analytisch sterk, standvastig en verbindend is. Iemand die met vertrouwen dossiers oppakt, bestuurlijke belangen weegt en lijnen helder uitzet. Jij weet wanneer je het voortouw moet nemen en wanneer samenwerking het verschil maakt. Je kunt goed omgaan met verschillende onderwerpen en regels, en durft moeilijke keuzes te maken als dat nodig is. Een adviseur met gevoel voor context en daadkracht, dat ben jij.

Verder herken je jezelf in de volgende punten:

• Je hebt ervaring als adviseur RO, of het vakgebied heeft je interesse en je wilt het graag leren;
• Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bijvoorbeeld bouwkunde, planologie, bestuurskunde of rechten en hebt een sterke interesse in ruimtelijke ontwikkeling en omgevingsrecht.
• Je bent leergierig, gestructureerd en nieuwsgierig en durft vragen te stellen om te groeien in je rol;
• Je werkt secuur en gestructureerd en laat niets aan het toeval over;
• Je bent een sterke communicator, zowel schriftelijk als mondeling;
• Je bent nieuwsgierig en vasthoudend en laat pas los als je dossiers volledig begrijpt;
• Je werkt zelfstandig, maar staat altijd open voor samenwerking en afstemming met collega’s, bestuurders of externe partijen;
• Maandag staat bij ons in het teken van samenwerken op kantoor. De overige dagen kun je flexibel thuiswerken, afgestemd op je agenda;
• Je bent 36 uur per week beschikbaar.

Jouw team Ruimte en Sociaal. 
Vanaf dag één hoor je er helemaal bij in het cluster Ruimte en Sociaal! Samen met een leuke club van zo’n 35 collega’s. Je werkt intensief samen met een enthousiast team 6 RO-ers, 6 vergunningverleners en 2 administratief medewerkers. We geloven in de kracht van korte lijnen en persoonlijk contact, dat maakt ons werk sterker en leuker. Thuiswerken is zeker mogelijk, maar we vinden het ook waardevol (en gezellig) om elkaar regelmatig op kantoor te ontmoeten. Je standplaats is het gemeentehuis in Roelofarendsveen, de plek waar je samenkomt, bijpraat met collega’s en de leukste ideeën ontstaan.

Werken bij Kaag en Braassem: hier stroomt het leven én jouw carrière!
Welkom in Kaag en Braassem! Een energieke gemeente vol water, ruimte en groen, midden in het Groene Hart tussen Leiden en Amsterdam. Met elf dorpskernen, het Braassemermeer en de Kagerplassen is dit een plek waar je écht impact kunt maken.

We zijn een kleine, ambitieuze organisatie met korte lijnen en volop ruimte voor jouw ontwikkeling. Of je nu wilt aanpakken, meedenken of vernieuwen, bij ons kan het allemaal. Samen bouwen we aan een gemeente om trots op te zijn!

Kom jij met ons meevaren? Sluit je aan bij team Kaag en Braassem, waar jouw talent verder stroomt!

Enthousiast geworden?  We zijn benieuwd naar je!
Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Lorraine de Groot via 06-42929180 of via ldgroot@kaagenbraassem.nl.

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag hoort bij de sollicitatie en mogelijk ook het opvragen van referenties bij vorige werkgevers. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.