Vergunningverlener Kabels & Leidingen

Vergunningverlener Kabels & Leidingen

36 uur per week / vacaturenummer 25.57 

Zorg jij ervoor dat onze ondergrondse infrastructuur veilig en zorgvuldig wordt aangelegd, mét oog voor de omgeving? Dan ben jij de vergunningverlener kabels en leidingen die wij zoeken! 

Jouw baan 

De energietransitie en de aanleg van glasvezel zorgen voor een sterke groei van het aantal vergunningsaanvragen. Als vergunningverlener speel jij hierin een sleutelrol. Jij beoordeelt de aanvragen en zorgt dat de werkzaamheden veilig, zorgvuldig en met zo min mogelijk overlast voor de omgeving plaatsvinden. Dit doe je in nauwe samenwerking met aannemers, toezichthouders en nutsbedrijven. 

Je werk is veelzijdig: het gaat voor 80% om vergunningen voor kabels en leidingen, en voor 20% om andere vergunningen, zoals uitwegen, objecten in de openbare ruimte, wegafsluitingen, openbare verlichting, verkeersregelinstallaties en bomen. 

Jouw belangrijkste taken: 

• Behandelen en beoordelen van vergunningsaanvragen.
• Overleggen met betrokken partijen over de meest geschikte tracés.
• Zorgdragen voor de financiële afhandeling van aanvragen (leges en degeneratiekosten).
• Beheren van de applicatie AVOI-manager.

Jouw team 
De gemeente zorgt voor veel dingen buiten, zoals wegen, pleinen en riolering. Jouw team, Team Beheer Openbare Ruimte, zorgt dat alles goed onderhouden wordt. We werken hierbij goed samen met de mensen die deze plekken gebruiken.  

Jouw leidinggevende 
Wij vinden het belangrijk dat jij nú al een inschatting maakt of onze stijl van leidinggeven bij jou past. 

Onze 5 zekerheden; je teammanager… 

1. geeft jou veel verantwoordelijkheid. Je hoort dus niet wát je moet doen maar waar we naartoe onderweg zijn. Aan jou de taak om dat te vertalen in je werk en dat van je team;
2. verdeelt de aandacht zo goed mogelijk over de teamleden. Zo weet je zeker dat je geen nummer bent;
3. leeft voor efficiënt werken. Dus zetten we je niet onnodig veel in de cc of in lange en/of doelloze vergaderingen;
4. staat voor je klaar. We zijn een lerende organisatie. Coaching en feedback is een vast onderdeel in de gesprekken met je leidinggevende. Want naast het werk staat ook persoonlijke ontwikkeling centraal;
5. bewaakt de balans formeel/informeel. Bij ons gaan werkplezier, goede sfeer en topprestaties samen.

Spreekt dit je aan? Lees dan verder! 

Onze organisatie 
Naast ons dagelijkse werk bouwen we samen aan onze organisatie. Ons gemeentehuis is daarom de ontmoetingsplek voor doeners, denkers en regelaars. Daar en vanuit huis doen wij er alles aan om ervoor te zorgen dat iedereen in onze gemeente juist en snel is geholpen. Gaat dat vlekkeloos? Niet altijd, maar daar leren we van! Iedereen die bij ons werkt begrijpt bovendien dat we dit alleen bereiken in samenwerking met elkaar en de omgeving. 

Jouw deskundigheid 
Je hebt gevoel voor ondergrondse infrastructuur of wilt je hier verder in ontwikkelen. Met jouw communicatieve vaardigheden weet je mensen mee te krijgen en zorg je voor een goede samenwerking tussen alle betrokken partijen. Ook wanneer het spannend wordt, blijf je rustig, denk je in oplossingen en houd je het gezamenlijke doel voor ogen. 

Wat breng je mee? 

Wij zijn benieuwd naar wie jij bent en wat je meeneemt. Het helpt als je al ervaring hebt met vergunningverlening, maar dat hoeft niet specifiek op het gebied van kabels en leidingen te zijn. Ook als je nog aan het begin van je loopbaan staat en leergierig bent, nodigen we je uit om te reageren. 

We zoeken iemand met: 

• minimaal een mbo-opleiding, bij voorkeur in Weg- en Waterbouw of Civiele Techniek (of een vergelijkbare richting, óf aantoonbare affiniteit met dit vakgebied);
• interesse of ervaring met vergunningverlening en/of civiele techniek, nutsvoorzieningen of glasvezelnetwerken;
• goede communicatieve vaardigheden en een oplossingsgerichte houding;
• de bereidheid om te leren en je kennis uit te breiden.

Extra pluspunten zijn: 

• bekendheid met programma’s zoals MOOR en/of LTC;
• kennis van de Telecommunicatiewet, de AVOI of de richtlijnen CROW 96a/96b, CROW 400 en CROW 500;
• een geldig VCA-vol certificaat (of de bereidheid dit te halen).

Salaris en arbeidsvoorwaarden 
Als jij je bij ons inzet voor de samenleving, staat daar uiteraard iets tegenover.  

Wij bieden een arbeidscontract voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 4.383,00 bruto per maand (functieschaal 8), bij een 36-urige werkweek.  

Naast je salaris ontvang je een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is 17,05% van je salaris en salaristoeslagen. Met dit IKB regel je bijvoorbeeld extra verlof, een opleiding of je laat het maandelijks uitbetalen. Op www.caogemeenten.nl lees je hier meer over. Daarnaast ontvang je € 500 bruto extra per jaar bij het IKB. Dit bedrag geldt bij een 36-urige werkweek. 

Gemeente De Ronde Venen 
Ons gemeentehuis staat in Mijdrecht. Dat is 1 van de 8 prachtige dorpen die onze gemeente rijk is. In totaal wonen er 45.000 inwoners maar nog veel meer mensen zijn er dagelijks voor werk, ontspanning en recreatie. We dragen ons steentje bij aan de lokale samenleving door het college en de gemeenteraad optimaal bij te staan. Wil je meer over ons weten, kijk dan op https://www.werkenvoorderondevenen.nl/ en/of bekijk ons filmpje. 

Geïnteresseerd? 
Reageer dan vóór 6 oktober 2025 via onderstaande sollicitatiebutton. 

Wil je eerst meer informatie? Bel dan met Paul van den Heuvel, teammanager Team Beheer Openbare Ruimte via 06-30722837. 

Uitsluitend reacties via Werken in het Westen nemen wij mee in de sollicitatieprocedure. 

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs.