Senior Beleidsadviseur Ruimtelijke Ordening

Aantal uur: 36

Salaris: Min €4.264,- max. € 6.072,- (schaal 11) bruto per maand

Contract: 1 jaar - met de intentie voor een vast dienstverband

Reageren vóór: 25 januari

Ben jij een veelzijdige en slagvaardige denker en doener op het gebied van ruimtelijke ordening? Heb jij de nodige ervaring en stevigheid in je vakgebied? En ben jij geïnteresseerd om bij een dynamische groeigemeente te adviseren op een breed palet aan ruimtelijke ontwikkelingsopgaven? Dan komen we graag met jou in contact!

Zuidplas; de gemeente die je laat groeien!

Zuidplas is een dynamische en ambitieuze groeigemeente, bestaande uit de dorpen Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel, Zevenhuizen en het nog nieuw te bouwen vijfde dorp: Cortelande. Door onze ligging tussen de steden Rotterdam en Gouda kun je jezelf wagen aan zowel grootstedelijke als landelijke vraagstukken; een interessant speelveld, zowel politiek als geografisch.

Zuidplas groeit de komende jaren flink in inwonersaantal en daarmee ook in het aantal collega’s. We staan voor uitdagende en ambitieuze opgaven en passen onze werkwijze aan de vragen vanuit de samenleving aan. Dat vraagt om collega’s die passen bij Zuidplas en meegroeien door het maximale uit zichzelf en hun carrière te halen. Onze kernwaarden Verbindend, Open, Energiek en Lef sluiten hierop aan. Kortom; Zuidplas is een organisatie die je uitdaagt en laat groeien!

Binnen het cluster Ruimtelijk Beleid staat het team RO voor samen bouwen aan ruimte: eerlijk, betrokken en met een blik op mogelijkheden. Het team werkt aan innovatieve en duurzame oplossingen voor zowel onze dorpen als het landelijk gebied. Daarbij is de blik altijd gericht op zowel de huidige als toekomstige behoeften van onze gemeenschap. Van het opstellen van omgevingsplannen tot het begeleiden van complexe ruimtelijke projecten, RO zorgt ervoor dat de ruimtelijke kwaliteit en leefbaarheid gewaarborgd blijven.

Omdat de gemeente groeit, groeit het cluster Ruimtelijk Beleid, nu ca 30 collega’s groot, de komende jaren mee. Dat biedt volop kansen en inspirerend werk voor alle collega’s! Ga jij ervoor om samen met ons een hecht en sterk team te bouwen?

Wat ga je doen als Senior Beleidsadviseur Ruimtelijke Ordening

Hoe ziet onze groeiende gemeente er straks buiten uit? Welke ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving zijn van belang? Wat zijn de ideeën en wensen van onze inwoners, organisaties en bedrijven? Welke keuzes maken we? Hoe nemen we deze mee in onze visies, plannen en doorvertaling in de ruimtelijke inrichting? Zomaar een paar belangrijke vragen waar we bij de gemeente Zuidplas een antwoord op moeten vinden.

Je krijgt een diverse en veelvormige rol binnen het team RO. Je kunt deze rol mede zelf vormgeven. Een belangrijk aspect is dat van “Initiatiefmanager”: hoe begeleid je initiatiefnemers om een plan, een ambitie, in de geest van Omgevingswet zo vorm te geven dat het ruimtelijk en maatschappelijk past en rijp is voor vergunningverlening. Meedenken, creatief zijn, dwarsverbanden zien en procesmanagement zijn trefwoorden hierbij. Een tweede hoofdrol is die van “planregisseur”: het organiseren van ruimtelijke planvorming in complexere gebiedsontwikkelingen. Hoe stemmen we alle wensen en eisen af op het geldende beleid en op ruimtelijke (on-)mogelijkheden? Hoe komen we tot een plan dat juridisch robuust is? Hoe geven we participatie goed vorm? En hoe loodsen we dit alles door bestuurlijk en politiek vaarwater?

In het team ben je senior. Dat betekent dat je ook reflecteert op hoe het team werkt, op hoe we processen verder kunnen verbeteren, en hoe we de werkvoorraad beheersbaar houden. Je bent aanspreekpunt en sparringpartner voor minder ervaren collega’s en je zorgt voor impulsen in de samenwerking binnen het team en daarbuiten.

Het cluster Ruimtelijk Beleid en de vakgroep RO daarbinnen vormen een hecht team. Openheid, positieve benadering van elkaars kwaliteiten en waar nodig elkaar er doorheen slepen als het zwaar is zijn belangrijke waarden.  We hebben aandacht voor elkaar als professional en als mens. Want we geloven dat dat de crux is om goed ons werk te doen en telkens beter te worden.

Waar bestaan je dagelijkse werkzaamheden zoal uit?

• Je overlegt met ondernemers, inwoners en organisaties die complexe ruimtelijke initiatieven mogelijk willen maken.
• Je organiseert met collega’s van binnen en buiten het cluster de advisering over deze initiatieven.
• Je verzorgt de ruimtelijke planvorming tot en met behandeling in gemeenteraad of in bezwaar- en beroepsprocedures: door zelf de regie te nemen of door collega’s aan te sturen.
• Je bent opdrachtgever en aanspreekpunt voor ingeschakelde externe deskundigen.
• Samen met je collega's bespreek je continu hoe we onze werkprocessen kunnen verbeteren..
• Samen met de andere senior-adviseurs denk je met de clustermanager mee over kansen en knelpunten in de organisatie van vakgroep en cluster en werk je mee aan verbeteringen.
• Je neemt deel in projectgroepen voor complexe gebiedsontwikkelingen en bent aanspreekpunt voor de projectmanager voor het ruimtelijk-planologische aspect. 

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt een relevante hbo-/wo opleiding met een stevige juridische specialisatie, bijvoorbeeld in Sociale Geografie & Planologie, Ruimtelijke Ordening of Staats- en Bestuursrecht. Je bent goed op de hoogte van relevante wettelijke ontwikkelingen binnen het vakgebied
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie bij een gemeente of andere publieke organisatie. Je hebt ruime ervaring met ruimtelijke plannen,  het begeleiden en beantwoorden van gerelateerde zienswijzen en het behandelen van principeverzoeken;
• Je bent communicatief sterk, ook in moeilijke gesprekken, en beschikt over  sterke procesregievaardigheden;
• Je beschikt over een klantgerichte, open instelling, waarbij je proactief meedenkt over mogelijke oplossingen;
• Je toont initiatief en onderneemt zelf actie, of je betrekt anderen bij wat er moet gebeuren;
• Je kunt reflecteren op de werkwijze van ons cluster en onze vakgroep  en vindt dit ook leuk;
• Je geeft gevraagd en ongevraagd advies binnen en buiten je vakinhoud;
• Je bent in staat om snel te schakelen en prioriteiten te stellen;
• Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen.

Ons aanbod

Als je komt werken bij gemeente Zuidplas ben je verzekerd van goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, namelijk:

• Een uitdagende functie en een plezierige werkomgeving bij een groeigemeente met grote ambities;
• Een salaris tussen de €4.264,- en de € 6.072,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal 11);
• Een Individueel Keuze Budget van 17.05% van het bruto jaarsalaris dat je helemaal naar eigen wens kan inzetten. Denk hierbij aan de mogelijkheid van het laten uitbetalen of het kopen van extra vakantiedagen;
• Een contract van een jaar met zicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd;
• Een fulltime werkweek van maximaal 36 uur;
• Hybride werkmogelijkheden en de flexibiliteit om je werktijden in te richten zoals dat bij jou past;
• Een goede werk-privébalans en 5 weken vakantie bij een fulltime werkweek zodat je even goed tot rust kunt komen;
• Vanaf dag één volg je een leerpad dat je ondersteunt in je werk en gedurende je hele dienstverband bij Zuidplas blijft uitdagen en ontwikkelen;
• Je krijgt toegang tot ons digitale leerplatform, de Zuidplas Academie met een breed scala aan trainingen en cursussen, waardoor je jezelf continu kunt ontwikkelen en blijft groeien;
• Een reiskostenvergoeding van € 0.19 per kilometer, van 10 tot 30 kilometer enkele reis. Maar als je het ons vraagt, kom je met het Openbaar Vervoer en krijg je een NS Businesscard om naar je werk te reizen;
• Een iPhone en HP Probook zodat je overal je werkt kunt doen. In het gemeentehuis staan elektrische fietsen voor je klaar om op werkafspraken te komen;
• Pensioenregeling via het ABP waarbij gemeente Zuidplas 70% van jouw pensioenopbouw betaalt;
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag en voldoende faciliteiten om thuis je werkplek in te richten;
• Maar het allerbelangrijkste; werken met gedreven en betrokken collega’s die samen maatschappelijke impact willen maken voor de inwoners van gemeente Zuidplas.

Ben jij de collega die we zoeken?

Zin om te groeien? Ga jij voor enthousiaste inwoners en uitdagende ruimtelijke uitdagingen?

Solliciteer dan voor 25 januari via onze sollicitatiepagina en laat ons weten wie je bent!

Heb je nog vragen over de functie?

Neem dan contact op met Ron van Vliet, Clustermanager Ruimtelijk Beleid. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen aan Marcel Bargeman, Corporate Recruiter. Beiden zijn bereikbaar via 0180-330 300. Je kunt je vragen ook mailen aan marcel.bargeman@zuidplas.nl.

Bijzonderheden:

Een ontwikkelassessment kan onderdeel uitmaken van deze sollicitatieprocedure zodat wij goed kunnen inschatten of jij met onze gemeente mee kunt groeien. Wij vragen standaard een VOG aan. Acquisitie n.a.v. deze of andere vacatures wordt niet op prijs gesteld