Heb jij een goede neus voor het doorbreken van slechte deals? Als projectleider Dealbreakers zet jij je in om jeugdcriminaliteit een halt toe te roepen met slimme preventie en sterke samenwerking. Bouw mee aan een veilige toekomst!
Werk waar je trots op kunt zijn! Dit ga je doen!
Als projectleider Dealbreakers ben jij de drijvende kracht achter een aanpak die echt het verschil maakt. Je zet je in om jeugdcriminaliteit te voorkomen en jongeren weerbaar te maken tegen criminele invloeden. In jouw rol verbind je de gemeente, scholen, lokale partners en jongeren met elkaar. Jij bent hét gezicht van het project en zorgt ervoor dat iedereen betrokken blijft. Of het nu gaat om een overleg op een school, het activeren van partners of het organiseren van inspirerende sessies, jij weet de juiste snaar te raken.
Met jouw enthousiasme en daadkracht zorg je dat afspraken nagekomen worden en de voortgang van de aanpak scherp in de gaten wordt gehouden. Tegelijkertijd werk je samen met het Regionaal Informatie- en Expertise Centrum (RIEC) en help je scholen bij het uitrollen van de speciale leerlijn. Je brengt preventie tot leven door aan te sluiten bij de belevingswereld van jongeren en werkt zo aan een veilige toekomst.
Dit is niet zomaar een baan; dit is een kans om impact te maken in het leven van jongeren en bij te dragen aan een samenleving waar veiligheid en samenwerking centraal staan. Klaar om in actie te komen? Dit is jouw moment!
Hoe jouw dag er als Projectleider Dealbreakers uitziet:
Je begint je dag met een bezoek aan een lokale middelbare school. Hier ben jij het aanspreekpunt voor de preventieve aanpak van jeugdcriminaliteit. Je bespreekt met docenten en de schoolleiding hoe de leerlijn van Dealbreakers het beste kan worden uitgerold en deelt inspirerende ideeën om jongeren bewust te maken van de risico’s van criminele invloeden.
Na het overleg spring je op de fiets richting kantoor, waar je de resultaten van het gesprek vastlegt en meteen actie onderneemt om vervolgafspraken te maken met andere betrokken partijen. Na een lunch met je collega’s werk je aan een rapport over de voortgang van de Dealbreakers-aanpak. Dit rapport presenteer je binnenkort aan het team, zodat iedereen op de hoogte is van de resultaten en nieuwe stappen. Je sluit de dag af met een online bijeenkomst van de Learning Community, waar je kennis en ervaringen uitwisselt met andere projectleiders.
Elke dag is anders, maar één ding blijft hetzelfde: jouw werk maakt een echte impact. Klaar om het verschil te maken?
Mooie arbeidsvoorwaarden. Die wil je hebben.
Je krijgt eerst een aanstelling voor één jaar. Zijn we na dat jaar allebei tevreden? Dan wordt dit natuurlijk een vast contract! Daarnaast ontvang je:
Ben jij dit?
Ben jij de verbindende en enthousiaste professional die jongeren helpt sterker te staan tegen criminele invloeden? En kun jij makkelijk schakelen tussen beleid en praktijk, verbinding leggen, en met jouw daadkracht partners activeren om samen impact te maken? Dan past deze rol bij jou!
De belangrijkste functie-eisen:
Ben jij klaar om met jouw energie en talent een belangrijke bijdrage te leveren aan een veilige toekomst voor jongeren?
Wij vragen al onze nieuwe collega’s een geldige Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen bij indiensttreding.
Een goed team. Daar hoor je bij.
Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het team Openbare Orde, Veiligheid en Crisisbeheersing. Samen met 30 collega’s werk je aan veiligheid, het voorkomen van jeugdcriminaliteit en het versterken van samenwerking tussen gemeenten, scholen en lokale partners. Ons team is een mix van jonge mensen en collega’s met jarenlange ervaring, zodat je veel van elkaar leert en samen tot de beste oplossing komt. We werken hard en hebben hart voor het werk wat we doen. En zie je de oplossing niet? Er is altijd iemand die je op weg helpt met een verfrissend inzicht. Je werkt vanuit ons kantoor in Sassenheim, de plek waar jij je collega’s ontmoet. Maar ook werken vanuit huis behoort tot de mogelijkheden. We werken namelijk daar waar dat voor het werk het beste werkt en dat hoeft niet op kantoor te zijn.
Ja! Projectleider Dealbreakers, dit is mijn baan.
Heb je interesse en nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter, Marisja van Gastel, via telefoonnummer 06-14385113. Solliciteren kan via het online sollicitatieformulier.
Er is geen sluitingsdatum voor deze vacature; zodra we een geschikte kandidaat vinden, plannen we direct een gesprek in. Je ontvangt binnen 10 werkdagen een inhoudelijke reactie op jouw sollicitatie. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!
Welkom bij HLTsamen!
Wij zijn HLTsamen. De ambtelijke werkorganisatie van de gemeenten Hillegom, Lisse en Teylingen. Ambtelijk zijn we gefuseerd, bestuurlijk niet. In de praktijk betekent dat werken in een complex speelveld met veel verschillende belangen, opgaven en stakeholders. Met zo’n 700 collega’s werken we hard aan het bereiken van mooie resultaten voor onze drie gemeentebesturen, dorpen en ruim 80.000 inwoners.
Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.
Registreer je dan!